AMANN ist einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller. Automotive, Mode oder Smart Textiles – für die unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir intelligente Produkte, individuelle Lösungen und innovative Konzepte für die Marktbedürfnisse von morgen. Und das seit 1854.

Am Standort Bönnigheim suchen wir Sie als

Global HR Development Coordinator (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.) flexibel nach Absprache

Die Leitung der PE mit Fokus auf Digitalisierung von Prozessen und Einführung neuer Tools im internationalen Umfeld gehört zu Ihren Aufgaben
Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer E-Learning Plattform und den Aufbau der globalen Key-User
Sie planen und organisieren Schulungen, Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne
Sie sind verantwortlich für die Projektleitung sowie die Koordination bei globalen PE-Projekten und den daraus resultierenden Maßnahmen
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Auszubildenden und dual Studierenden
Sei verantworten das Controlling der PE-Maßnahmen in Bezug auf Wirksamkeit und Kosteneffizienz
Die Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Job-Messen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie sind Ansprechpartner für sämtliche HR QM-Themen sowie für in- und externe Auditoren

Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Weiterbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich HR -bevorzugt im Bereich Personalentwicklung- bringen Sie mit
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich
Sehr gute Englischkenntnisse gehören zu Ihrem Profil
Alle gängigen MS Office Programme beherrschen Sie sehr souverän
Sie verfügen generell über eine hohe Affinität zu modernen IT-Anwendungen und Digitalisierung von Prozessen

Strukturierter Onboarding-Prozess mit Welcome Event
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
13. Monatsgehalt
Monatlicher Sachbezug mit Einlösemöglichkeiten bei regionalen Partnern (Benefits Pass)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Attraktive betriebliche Altersvorsorge (4% Garantiezins)
Essenszuschuss bei kooperierenden Restaurants
Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 300€ (unter bestimmten Voraussetzungen)
JobRad
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

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