Firmenbeschreibung

Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. Für den zukünftigen Erfolg unserer Kunden gestalten wir Bildung mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Mit dem Campus Schloss Montabaur verfügen wir über einen inspirierenden Lernort. Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu akademischen Studiengängen ermöglichen unseren Mitarbeitenden beste Entwicklungschancen. Ein gutes Zusammenspiel im Team macht uns erfolgreich. Mobiles Arbeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten ein innovatives und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dichß

Ergänze unser Team „ADG Individuallösungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Executive Change Manager und Transformationsbegleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

Du begleitest Vorstände und Top Manager bei der Transformation der eigenen Organisation als externer Senior Transformations-Coach und Senior Change Manager.
Du bist Experte von komplexen Veränderungsprozessen in Unternehmen.
Du wirkst unternehmerisch an der strategischen Weiterentwicklung als Teil des Teams Kunden-Individuallösungen mit und entwickelst skalierbare Angebote in deinem Tätigkeitsfeld.
Du akquirierst in Zusammenarbeit mit anderen ADG-Bereichen und im Team Projekte für dein Tätigkeitsfeld und führst systemische Auftragsklärungen kompetent durch.
Du arbeitest eng mit den Auftraggebern, internen ADG-Experten und unseren Kooperationspartnern aus Beratung, Training und Wissenschaft als Teamplayer zusammen.
Du beschäftigst dich kontinuierlich und eigenverantwortlich mit den aktuellen Herausforderungen und Trends in den relevanten Branchen und bringst diese aktiv in deine Projekte und die ADG ein.

Das bringst du mit

Du verfügst über einen Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Projektmanagement, Changemanagement und/oder Ausbildung zum Change Manager oder vergleichsweise entsprechende Berufserfahrung.
Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre) und erfolgreich umgesetzte Change-Projekte zurückblicken
Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse zu planen, zu steuern und zum Erfolg zu führen, unter besonderer Berücksichtigung von unternehmensspezifischen Werten und Prinzipien.
Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken und auch größere Gruppen zu moderieren.
Du hegst eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen.
Du besitzt einen gut gefüllten Methodenkoffer mit systemischen Ansätzen, diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken und verstehst dich als Teamplayer.

Das erwartet dich bei uns

Als erfolgreiche Unternehmensgruppe und attraktiver Arbeitgeber in der Region, bieten wir dir herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem außerordentlich dynamischen und innovativen Umfeld. Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine der Verantwortung angemessene Vergütung gehören zu unserem Selbstverständnis.

Können wir dich mit unserem Angebot überzeugen?

Wenn ja, dann freuen wir uns über deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin)

Über unser Karrierportal unter https://vr.mein-check-in.de/adg-campus

Frau Anja Schlünß (HR & Organisationsmanagement), steht dir gerne für erste telefonische Fragen zur Verfügung ( Tel. 02602-14-131). Die Angaben und überlassenen Dokumente werden von uns gemäß den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes behandelt und nach der DSGVO gespeichert.

www.adg-campus.des.de

Vollzeit-Job in Montabaur [Unbefristet]

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