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Klinikmanager für das AGAPLESION KRANKENHAUS NEU BETHLEHEM (m/w/d)

Göttingen
Vollzeit
Mit Berufserfahrung
Feste Anstellung

Herzlich willkommen im AGAPLESION Krankenhaus Neu Bethlehem in Göttingen!

Wir sind ein familiäres Krankenhaus im Herzen der Stadt Göttingen. Unser Haus ist im niedersächsischen Krankenhausplan mit 100 Planbetten für die Fachbereiche Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO sowie Augenheilkunde ausgewiesen. Bis auf die Frauenheilkunde und Anästhesie sind wir ausschließlich belegärztlich organisiert. Wir behandeln jährlich ca. 9.000 Patienten stationär und über 75.000 ambulant bzw. in den kooperierenden Belegarztpraxen. Jährlich erblicken über 1.000 Neugeborene hier das Licht der Welt. Unsere medizinische Dienstleistung wird in der Göttinger Region sehr wertgeschätzt.

Was Sie mitbringen:

Studium: Gesundheitsökonomisches Master Studium oder gleichwertige Qualifikation.
Krankenhauserfahrung: Sie kennen sich im Krankenhausbereich aus und haben schon längere Berufserfahrung.
Profi im Prozessmanagement: Sie wissen, wie man Prozesse optimiert und zum Laufen bringt.
Projektmanagement: Sie haben Projekterfahrung und die Kompetenz, Projekte zu leiten.
Führungserfahrung: Sie schätzen die Vielfalt in einem Team, haben bereits Führungserfahrung gesammelt und behalten dabei stets einen kühlen Kopf.
Multitaskingfähigkeit: Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit sind notwendig.
Menschenkenntnis: Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Sie behalten stets den Überblick.
Selbstmotivation: Engagement und eine ordentliche Portion Motivation sind selbstverständlich.
Verhandlungserfahrung: Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Vorliebe für schwarze Zahlen: Unternehmerisches Denken ist gefordert, damit die Wirtschaftlichkeit jederzeit gewährleistet bleibt.

Was Sie erwartet:

Unterstützung Geschäftsführung: Zuarbeit bei operativer und strategischer Weiterentwicklung.
Eigenständige Verhandlungen: Kooperationsverträge etc. ausarbeiten und verhandeln.
Controlling: Tiefenverständnis und Beherrschung der internen Controlling-Strukturen.
Abteilungsführung: Führung von Geschäftsbereichen und Abteilungen des Krankenhauses.
Projektaufgaben: Steuerung von Investitionsprojekten, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen.
Finanzmanagement: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
Tagesgeschäft-Management: Übernahme von Arbeitsaufgaben im Rahmen der klinikinternen Prozessoptimierung.

Was wir Ihnen bieten:

Arbeitgeber: Eine vielseitige Tätigkeit bei einem Leading-Employer (2018-2024).
Mitarbeiter: Ein motiviertes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt.
Einarbeitung: Eine strukturierte Onboarding-Reise und regelmäßige Feedback-Cycles.
Weiterbildungen: Regelmäßige Schulungen / Seminare im konzerneigenen Institut in Heidelberg.
Arbeitszeiten: Ein familienfreundliches, hybrides Arbeitsmodell.
Faire Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von der Qualifikation.
Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierung - für Ihre sorgenfreie Zukunft.
Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken.
Standort: Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätze vor Ort.

Diese Funktion ist grundsätzlich als Einstieg für die Geschäftsführungsebene des AGAPLESION-Verbunds zu verstehen!

Von unseren Mitarbeitern erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten ein.

Kontakt:

Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Christian von Gierke (Tel.: 0551 494 111 oder E-Mail: christian.gierke@agaplesion.de) gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wilkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten Gesundheits-
vorsorge Entwicklungs-
möglichkeiten Vereinbarkeit von
Beruf und Familie Corporate
Benefits Strukturiertes
Onboarding Betriebliche Alters-
vorsorge

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