Recruiter (m/w/d)

Wir suchen
In Festanstellung bieten wir an unserem Firmenstandort in Dornstadt zum nächstmöglichen Termin eine Stelle im o.g. Bereich an. Die Stelle ist sowohl vor Ort als auch remote von zu Hause aus zu besetzen.

Das Unternehmen
Die ABM-Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen. Seit mehr als 40 Jahren stehen wir als Dienstleister im Immobiliensektor unseren Kunden zur Seite. Neben der Erstellung von Wärme- und Betriebskostenabrechnungen umfasst das Produktportfolio auch die Montage und Wartung der dafür notwendigen Messgeräte. Auch vor neuen Technologien machen wir keinen Halt. Mit unseren festen Partnerunternehmen haben wir die Möglichkeit unseren Kunden Komplettlösungen aus einer Hand anzubieten – sei es bei der Erfassung und Auswertung von Energieverbräuchen oder Ladesäulen für Elektroautos.

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Active Sourcing über verschiedene Plattformen und Netzwerke
Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von Interviews
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifizierung von Personalbedarfen
Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
Entwicklung und Mitwirkung von Employer Branding Maßnahmen und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Marketing Abteilung
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungs-, Preboaring- und Onboardingprozesses
Corporate Influencing im Bereich Employer Branding

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
Berufserfahrung: Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer ähnlichen Branche
Kommunikationsfähigkeit: Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungsfähigkeit: Die Fähigkeit Kandidaten von einer Position und unserem Unternehmen überzeugen zu können.
Empathie und Menschenkenntnis: Die Fähigkeit, Kandidaten zu verstehen und deren Eignung für bestimmte Rollen zu bewerten.
Eigenverantwortliches Arbeiten: Eigeninitiative, um neue Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Erfahrung im Active Sourcing: Fähigkeiten im aktiven Finden und Ansprechen von potenziellen Kandidaten über verschiedene Plattformen

Flexible Arbeitszeitmodelle
Aktives Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Familiäre Atmosphäre
Interne und Externe Fortbildungsmöglichkeiten

Zusätzlich:

Barrierefreiheit
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee

ABM-Mess Service GmbH

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