Für den Standort Magdeburg & Biere suchen wir SIE im Rahmen einer
DIREKTVERMITTLUNG in eine FESTANSTELLUNG bei unserem Kunden, welcher sich auf
innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von
Glasfaser-Technologie- spezialisiert.
Ihre Aufgaben
- Planung und Dokumentation: Sie planen, prüfen, dokumentieren und messen Patch- sowie Infrastrukturverkabelungen in anspruchsvollen IT-Umgebungen.
- Projektmanagement: Sie übernehmen die Planung und Koordination kleiner bis mittlerer Projekte und führen interne sowie externe Fachkräfte.
- Technische Expertise: Sie führen Ein- und Umbauten aktiver Komponenten gemäß Kundenanweisungen durch und stellen die Ausführung, Prüfung, Messung und Dokumentation in den Rechenzentren unserer Kunden sicher.
- Spleiß- und Fehlerbehebung: Sie übernehmen das Spleißen und analysieren sowie beheben Störungen bei LWL- und Kupfer-Datenverkabelungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement.
- Qualitätssicherung: Sie arbeiten an der Fehleranalyse und grundlegenden Fehlerbehebung und tragen zur Optimierung von Prozessen bei.
- Teamarbeit: Sie stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
Ihr Profil
- Qualifikation und Erfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit.
- Fachkenntnisse: Wissen in der passiven LWL- und Kupfer-Datenverkabelung, einschließlich Kabelinstallation und Kabelmontage. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden in diesem Bereich.
- Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent aus.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität und Zuverlässigkeit: Sie besitzen einen gültigen Führerschein sowie ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge.
- Rufbereitschaft : Sie übernehmen circa alle sechs Wochen die Rufbereitschaft ( diese wird Ihnen natürlich extra vergütet)
Vorteile
Sichere Perspektive: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung
bei unserem Kunden mit einem attraktiven Jahresgehalt.
Persönliche Unterstützung: Während der Einarbeitung steht Ihnen ein fester
Ansprechpartner zur Seite. Besonders Berufseinsteiger profitieren von
individueller Förderung und Entwicklung durch erfahrene Teammitglieder.
Attraktives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen, agilen Umfeld
mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag zwischen 7
und 18 Uhr) und 32 Tage Urlaub ermöglichen eine ideale Vereinbarkeit von Beruf
und Privatleben.
Vielfältige Zusatzleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
und zur Kinderbetreuung Corporate Benefits Jobrad Standort- und
Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Unternehmenskultur: Erleben Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit
flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur, in der Sie sich rundum wohlfühlen
können.
Begleitung durch Adecco: Wir unterstützen Sie während des gesamten
Bewerbungsprozesses bis hin zur Einstellung.
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren
Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die
angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122024-684770, nehmen Sie gerne
Kontakt mit Kerstin Neumeier unter +49 174 6694 798 oder
kerstin.neumeier@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister
passende Mitarbeiter fur bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt
sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt.
Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung fur Bewerber immer kostenlos. Fur
Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder
vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung
wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem
Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die
Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest
bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsatze bei
unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in
Personalvermittlung.
Durch einen Klick auf Jetzt bewerben konnen Sie sich direkt auf diesen Job
bewerben. Wir unterstutzen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des
Unternehmens.
Sie konnen sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen
Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer
Niederlassungen auf und lassen Sie sich
beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
