Die Präventic GmbH sucht eine Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Großraum Stuttgart.
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit betreuen Sie unsere branchenübergreifenden Kunden eigenverantwortlich in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Die Prävent ic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.
Dabei ist die Präventic GmbH Teil der Arsipa Gruppe, eines schnell wachsenden deutschland- und österreichweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 18 weiteren regional führenden Betrieben.
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Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
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Begehungen der Arbeitsstätten
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Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen
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Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhaltens- und Verhältnisprävention
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Unterstützung bei der Analyse von Betriebsunfällen und Ableitung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung
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Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
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Erstellung von Dokumentationen und Erfüllung von Meldepflichten
Ihre Startvoraussetzungen:
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Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
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Sie haben eine Ausbildung als Techniker*In, Meister*In oder Ingenieur*In erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit
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Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt
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Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus
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Regionale Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Kunden – Mobilität wird vorausgesetzt
Unsere Benefits:
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30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld
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Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
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Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
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Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
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Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung gemäß unserer Dienstwagen-Richtlinie
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Bereitstellung moderner Arbeitsmittel, wie Notebook und Arbeitshandy
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