Dem Stelleninhaber obliegen insbesondere die folgenden Aufgaben: Beratung und Akquise im Sinne des Kunden (GDV-Verhaltenskodex) sowie im Sinne des Unternehmens (Vorstandsvorgaben, Unternehmensziele). Persönliche Werbung nach den geltenden Tarifen unter Beachtung der in den Versicherungsbedingungen festgelegten Bestimmungen und der Arbeitsanweisungen. Ausführung von Werbe- und sonstigen Aufträgen (etwa Umsetzung zentraler und dezentraler Vertriebsaktionen), die vom Geschäftsstellenleiter, dem Organisationsleiter/Bezirksleiter mit Leitungsaufgaben, der Geschäftsstelle oder vom Unternehmen direkt zugewiesen werden. Pflege und Erhaltung des übertragenen Versicherten-/Kundenbestandes. Hierzu zählen die regelmäßige und anlassbezogene Betreuung (z. B. Prüfung der Aktualität der Versicherungsbedingungen) des arbeitsvertraglich oder kommissarisch zugewiesenen Bestands. Ebenso fallen hierunter sämtliche Maßnahmen, die der aktiven Bestandssicherung dienen. Erschließen von Kommunikationsmöglichkeiten mit den Mitgliedern/Kunden im übertragenen Bestand. Hierzu zählt insbesondere die Steigerung der KommNutzQuote, um eine telefonische sowie elektronische Serviceleistung sicherstellen zu können. Ausbau und Führung der nebenberuflichen Organisation (TG und NV) sowie deren Betreuung, Unterstützung und Förderung deren Produktivität. Mitwirkung bei der Erkundung neuer Werbemöglichkeiten im übertragenen Einsatzgebiet.
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