Die
Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in (nach dem BlnPflFAG) für insgesamt 250 Auszubildende an. In der Alexianer Akademie wird außerdem die Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in angeboten. Im Rahmen der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden kooperieren die Alexianer Akademie und die St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin.
Wir suchen Sie für das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis September 2026, als
Pflegepädagog*in, Medizinpädagog*in,
Lehrer*in für Pflegeberufe
in Teilzeit (75 %)
- Vorbereitung und Durchführung des theoretischen Unterrichts
- Kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Lernsituationen in einem jeweils etablierten curricularen Team
- Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Leistungskontrollen
- Unterstützende Mitwirkung und Durchführung von Abschlussprüfungen; Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfungsaufgaben – entsprechend den prüfungsrechtlichen Anforderungen
- Unterrichtsbezogene Lernberatung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungsangeboten der AAK, z. B. Praxisanleiterfortbildungen
- Eigenverantwortliche Kursleitung sowie Praxisbegleitung der Auszubildenden und ggf. Studierenden inkl. Durchführung von praktischen Prüfungen
- Anleitung und Beratung der Praxisanleiter*innen
- Kontaktpflege zu den Ihnen zugeordneten Praxiseinrichtungen sowie zu den kooperierenden Hochschulen in der Pflegeausbildung und in der Lehrerbildung
- Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die praktische und theoretische Ausbildung
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Verfahren in der Akademie
- Durchführung von Bewerberauswahlgesprächen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegefachberuf (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master- oder vergleichbarem Niveau, sofern der Hochschulabschluss auf Bachelor- oder auf Masterniveau auf die Lehre in der Pflege ausgerichtet ist (Anerkennung im Land Berlin)
- Freude an der Begleitung von Auszubildenden auf ihrem Weg in den Pflegeberuf
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Verantwortungsbewusstsein
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Geregelte, z. T. flexible Arbeitszeiten
- Ein innovatives und agiles Team an einer der ältesten Pflegeschulen Deutschlands
- Kursorganisation im Blocksystem
- Qualifizierte Praxisanleiter*innen auf den Stationen sowie ein gut strukturiertes System der Praxisbegleitung durch die Lehrenden der Akademie
- Eng verzahnte Zusammenarbeit zwischen der Akademie für Gesundheitsberufe und den Praxisanleitenden der beiden Kliniken
- Skills- und Simulationsbereich
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
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