12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Der Provinzial Konzern beschäftigt aktuell ca. 850 Mitarbeiter:innen im IT-Bereich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer heterogenen Anwendungslandschaft, bestehend aus Eigenentwicklungen und Standardsoftware. Wir bieten die Mitarbeit in einem exzellenten Team mit herausfordernden Aufgabenstellungen und einem erheblichen Lernpotenzial.
- Du hast eine Leidenschaft für Daten und Technologie? Dann bieten wir Dir die Chance, unser Data Warehouse mit deinem Know-how und deiner Kreativität entscheidend voranzutreiben.
- Dein Beitrag ist essentiell für die Erstellung innovativer Lösungskonzepte und die technische Betreuung unserer ETL-Prozesse.
- Zudem bist Du verantwortlich für die Anpassung von Programmen und Datenmodellierungen sowie der Optimierung von Datenbankdesigns.
- Des Weiteren gestaltest Du aktiv die Wartung, Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Data Warehouses.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder einer verwandten Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Programmierkenntnisse in Python und SQL, wünschenswerterweise sind Kenntnisse von PySpark und Delta Lake vorhanden
- Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien, insbesondere Azure Synapse Analytics
- Praktische Erfahrung mit Datenbanksystemen wie MS-SQL, Oracle und DB2
- Begeisterung für Projektarbeit und Teamarbeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse ab C1
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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