Adecco steht Dir als erfahrener Partner in der Direktvermittlung zur Seite.
Unsere Niederlassung in Düsseldorf freut sich darauf, Dich kennenzulernen, zu
beraten und bestmöglich zu unterstützen – so wird Deine Bewerbung zum Erfolg.
Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierender, führender Konzern in den
Bereichen Consumer Networking, Unterhaltungselektronik, Enterprise Networking,
Enterprise Security, Software und Cloud Services. Mit Sitz aktuell in
Düsseldorf-Reisholz und bald Am Seestern, prägt das Unternehmen die
technologische Landschaft und treibt Innovationen voran.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit als Senior
Manager PR. Mit Kreativität und strategischem Weitblick unterstützt Du dabei,
die Markenbekanntheit weiter auszubauen und neue Produkte mit maximaler
medialer Aufmerksamkeit erfolgreich zu positionieren.
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Planung und Entwicklung innovativer PR- und Marketingmaßnahmen sowie langfristiger Strategien, um die Effizienz der PR-Aktivitäten kontinuierlich zu steigern
- Aufbau und Pflege von Pressebeziehungen durch aktive Kontaktpflege mit Medienvertretern und Sicherstellung einer präzisen Kommunikation unserer Kernbotschaften
- Speaker-Management: Identifikation relevanter Speaker-Events, Vorbereitung unserer Führungskräfte auf ihre Auftritte und Maximierung ihrer Wirkung
- Storytelling mit Impact: Entwicklung spannender Stories und News rund um unsere Produkte, Kampagnen und das Unternehmen, um maximale Sichtbarkeit und Conversion über Medienkanäle zu erzielen
- Strategische Zusammenarbeit mit dem Media-Buy-Manager, um durch optimale Medienplatzierungen Reichweite und Traffic für Produkte und Kampagnen zu steigern
- Datenbasierte PR-Optimierung: Analyse von PR-Daten, um Kampagnenerfolge zu messen und Zielmedien, Zielgruppen, Medienkanäle sowie andere Faktoren kontinuierlich zu optimieren
- Teamwork für integrierte Kampagnen: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, um eine nahtlose und ganzheitliche Marketingstrategie sicherzustellen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der PR-Arbeit ist ein Muss
- Erfolgsbilanz in der Umsetzung von Demand-Generation-Strategien und Wachstumskampagnen
- Starke analytische Fähigkeiten: Du kannst aus Daten smarte Maßnahmen ableiten, bist ergebnisorientiert und gehst strukturiert an Aufgaben heran
- Offen, teamorientiert und mit einer challengenden Denkweise, ohne dabei die wichtigsten Ziele aus den Augen zu verlieren
- Versiert im Umgang mit MS Office und gängigen Tools für PR-Arbeit
- Fließend in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich
Deine Vorteile
- Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus, dazu bis zu 31 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance: Einmal wöchentlich Homeoffice möglich, damit Du Beruf und Freizeit optimal vereinbaren kannst
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Tische, kostenfreie Parkplätze und Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte auf das Produktportfolio
- Gemeinsame Teamaktivitäten: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Pausen und Team-Building-Aktivitäten
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf
bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene
E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122024-682638, nimm gerne Kontakt
mit Petra Land-McGraw unter +4922196447814 oder petra.land-mcgraw@adecco.de
auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister
passende Mitarbeiter fur bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt
sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt.
Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung fur Bewerber immer kostenlos. Fur
Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder
vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung
wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem
Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die
Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest
bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsatze bei
unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
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Personalvermittlung.
Durch einen Klick auf Jetzt bewerben konnen Sie sich direkt auf diesen Job
bewerben. Wir unterstutzen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des
Unternehmens.
Sie konnen sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen
Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer
Niederlassungen auf und lassen Sie sich
beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
