Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Ingenieur für Anlagensicherheit und Risikomanagement (w/m/d).
- Prüfung und Überarbeitung bestehender Sicherheitskonzepte.
- Entwicklung und Einführung sicherheitsrelevanter Arbeitsverfahren und Gefahrstoffprozesse.
- Durchführung systematischer Gefahrenanalysen (HAZOP, PAAG, o. ä.).
- Erstellung von Sicherheitsberichten und Explosionsschutzdokumenten.
- Dokumentation sicherheitstechnischer Anlagendaten und Analyseergebnisse.
- Beratung zu gesetzlichen Vorgaben und Standards im Bereich Anlagensicherheit.
- Begleitung externer Dienstleister von Angebotserstellung bis Projektabschluss.
- Definition von Verfahren zur Sicherheitsanalyse.
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen zur Vorbeugung von Störfällen.
- Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Erfahrung in Explosionsschutz, Gefahrstoffmanagement oder Anlagensicherheit
- Kenntnisse in relevanten Vorschriften (BetrSichV, ATEX, Ex-Schutz)
- Praktische Erfahrung mit Gefahrenanalysen (z. B. HAZOP, PAAG)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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