Tradition mit Weitblick: Die WERTGARANTIE Group
Gegründet 1963, hat sich die WERTGARANTIE Group zu einem führenden Anbieter von Versicherungen und Services für Alltagsprodukte entwickelt. Mit unseren Produktmarken sind wir breit aufgestellt: Vom Smartphone über den Kühlschrank, Garten- und Hörgeräte bis hin zu allem rund ums Fahrrad gibt es kaum etwas, worum wir uns nicht kümmern.
Der anhaltende Erfolg ist unseren über 1.200 engagierten Mitarbeitenden zu verdanken. Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem sie gerne arbeiten. Trotz der Unternehmensgröße pflegen wir in der WERTGARANTIE Group eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Wertschätzung und Respekt - und darauf sind wir stolz! Hinzu kommen ein attraktives Leistungspaket und vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 30 Fachbereichen am Hauptsitz in Hannover.
Nachhaltigkeit ist in der WERTGARANTIE Group mehr als ein Trend - sie ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und Teil unserer Mission. Uns geht es nicht nur um einen reduzierten Papier- oder Energieverbrauch: Die ganzheitliche Herangehensweise ist unser Wegweiser in eine Zukunft, in der wir unseren Mitarbeitenden weiterhin einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz bieten.
Du bist ein HR-IT-Experte mit Leidenschaft für Digitalisierung? Du möchtest aktiv die Zukunft gestalten, innovative Lösungen vorantreiben und dabei echte Spuren hinterlassen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich: Werde HR IT Consultant (P&I LOGA HR) (m/w/d) und bringe gemeinsam mit uns die HR-Systemlandschaft auf das nächste Level!
Gestalte die Zukunft der HR-IT mit uns!
HR IT Consultant (P&I LOGA HR) (m/w/d).
- Digitalisierung gestalten: Du entwickelst und optimierst unsere HR-IT-Systemlandschaft mit Fokus auf P&I LOGA HR und führst eine brandneue Talent-Management-Software ein.
- Ideen in Lösungen verwandeln: Gemeinsam mit unseren HR-Teams machst Du aus innovativen Konzepten passgenaue digitale Lösungen - individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Verantwortung übernehmen: Du steuerst die technische Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, setzt Projekte um und übernimmst das Change-, Test-, Release- und Lifecycle-Management.
- Systeme verbinden: Du koordinierst Schnittstellen und angebundene Systeme. Mit Deinem Know-how steuerst Du externe Dienstleister und sorgst für perfekte Ergebnisse.
- Führung und Einfluss: Du bist die fachliche Anlaufstelle für unsere Key-User und berichtest direkt an die Leitung Human Resources.
- Know-how trifft Leidenschaft: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen - idealerweise mit dem Fokus auf HR und IT.
- Erfahrung und Expertise: In einer vergleichbaren Rolle hast Du bereits fundiertes Wissen im HR-Bereich und in der Projektleitung gesammelt.
- Technisches Verständnis: Deine P&I LOGA HR-Kenntnisse sind stark, und Du bist ein Ass im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Arbeitsstil mit Drive: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und findest Lösungen, wo andere Probleme sehen.
- Technologie-Enthusiast: Du bist neugierig und experimentierst gerne mit neuen Technologien, vor allem in spannenden Feldern wie Künstlicher Intelligenz.
- Begeisterungsfähig: Du bringst Energie ins Team und freust Dich darauf, etwas zu bewegen.
- Gestaltungsspielraum: Hier kannst Du Ideen umsetzen und echte Veränderungen bewirken.
- Anerkennung und Wertschätzung: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Umfeld.
- Team-Spirit: Flache Hierarchien, echte Zusammenarbeit und eine Kultur, in der Deine Meinung zählt.
- Rundum-Paket: Weiterbildungen, Gesundheitsinitiativen, Mobilitätsangebote, Kinderkrippenzuschuss und regelmäßige Teamevents.
- Sinnvolle Arbeit: Werde Teil eines Unternehmens, das mit Wachstum, Zukunftsorientierung und Begeisterung überzeugt.
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