Wir – die HEAD acoustics GmbH – sind ein international agierendes Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren Maßstäbe bei ganzheitlichen Mess- und Analyseverfahren für Akustik, Schwingungen, Sprach-, Audio- und Geräuschqualität setzt. Unsere Technologien und Produkte sowie unsere Expertise und Erfahrung in der industriellen Praxis genießen weltweite Anerkennung und verhelfen unseren Kunden zum entscheidenden Wettbewerbsvorsprung auf den globalen Märkten. Nicht zuletzt die Begeisterung für unsere Arbeit und die enge Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden machen uns so erfolgreich.
Tragen auch Sie zum Unternehmenserfolg bei und verstärken Sie unser stetig wachsendes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d).
- Eigenständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 350 Mitarbeitenden und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Sicherstellung und Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Überprüfung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie von Fehlzeiten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten bei Bedarf
- Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter/in oder als Fachassistent/in Lohn und Gehalt
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Guter Umgang mit HR-Systemen (aktuell nutzen wir SAGE) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie höchste Diskretion
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
- Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebseigene Kantine
- Kindergartenzuschuss
- Jobrad
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