Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegestützpunkt Landkreis Ludwigsburg, 100%
Kennziffer 301 / 24 / 435
Der Pflegestützpunkt ist eine Beratungsstelle zu Fragen der Versorgung bei Hilfe- und Pflegebedürftigkeit auf der Grundlage des § 7c SGB XI.
Ihre Aufgaben sind:
- Beratungs-, Koordinations- und Informationstätigkeiten in Fragen der Versorgung bei Hilfe- und Pflegebedürftigkeit, sowie im Vor- und Umfeld der Pflege
- Pflegeberatung nach § 7a SGB XI
- Case-Management von Hilfe- und Pflegebedürftigen und deren Angehörigen in besonders komplexen bzw. herausfordernden Problemlagen
- Koordination aller für die Versorgung in Betracht kommenden gesundheitsfördernden, präventiven, kurativen, rehabilitativen und sonstigen medizinischen sowie pflegerischen und sozialen Hilfs- und Unterstützungsangebote
- Vorträge und Veranstaltungen
- Erstellung von Öffentlichkeitsmaterialien und unterstützenden Infomaterialien
- Mitarbeit und Weiterentwicklung der Arbeit im Netzwerk Pflegestützpunkt auf Landkreisebene
- Stellvertretung bei Abwesenheit der Geschäftsteilleitung
Sie verfügen über:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeberater (m/w/d) gemäß § 7a SGB XI
- Erfahrungen bzw. Zusatzausbildungen im Bereich der klientenzentrierten oder systemischen Beratung, Case-Management und pflegerische Kenntnisse
- Erfahrungen im Bereich der Beratung von pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörige
- gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Einschränkungen (z.B. Menschen mit Demenz, mit psychischer Erkrankung oder mit Behinderung)
- Kompetenzen wie selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen und Belastbarkeit
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- rechtliche Kenntnisse im Bereich des Pflegeversicherungsrechtes und den angrenzenden relevanten Rechtsgebieten
- fundierte aktuelle PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz für Hausbesuche und Außensprechstunden
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD
- spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- flexible Arbeitszeiten
- sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
- Kantine und Kiosk
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte
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