Befristet für 6 Monate in Köln, Deutschland
Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Bereich Operations bei wechselnden Tätigkeiten
- Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im Bestandsmanagementsystem
- Buchung von Versicherungsprämien
- Kontrolle ausgehender Rückversicherungszahlungen
Du wirst an den Operations Manager Marine/Aviation berichten.
Wir suchen Dich mit folgenden Fähigkeiten:
- Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften mit der Fachrichtung Versicherungsmanagement oder vergleichbares Studium
- Vorhergehende Ausbildung in der Versicherungswirtschaft oder erste praktische Erfahrungen in der Versicherungsbranche wünschenswert
- Spaß am Umgang mit Zahlen
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Erfahrung im Umgang mit Kunden ein plus
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gutes Verständnis für spezielle IT-Anwendungen
Was wir Dir bieten:
- Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit überdurchschnittlicher Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber
- Für uns ist die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit ein Muss − unter anderem mit 20 plus 1 Tagen Urlaub, einem flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr basierend auf Vertrauen und die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten
- Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden mit guter, öffentlicher Verkehrsanbindung
- Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie unternehmensinterne Einstiegschancen
AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu.
Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.
Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen.
Erfahre mehr unter axaxl.com
Inclusion & Diversity
AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.
Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
- Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt
- Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen
- Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen
- Aufnahme in den Diversity Best Practices Index
- Unterzeichner der UK Women in Finance Charter
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahre mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite.
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