Haben Sie Lust auf herausfordernde Projekte? Komplexität bringt Sie nicht aus der Ruhe? Sie erkennen wesentliche Inhalte auf Anhieb und übernehmen gerne Verantwortung?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Im Fachgebiet Controlling, KLR und Projektmanagement der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle im Bereich
Projektmanagement (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 9927)
zu besetzen.
Die Tätigkeiten sind nach Besoldungsgruppe A12 bzw. nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.
In den kommenden Jahren möchten wir zahlreiche spannende Investitionsprojekte für unsere Stadt voranbringen und benötigen dabei Ihre Unterstützung. Sie werden Teil eines engagierten und motivierten Teams, in dem Sie Ihre Ideen aktiv mit einbringen und sich verwirklichen können. Wir sehen uns in einer kooperativen und strategischen Partnerschaft zu unseren Fachabteilungen. Die Schwerpunkte des Fachgebietes liegen neben dem Investitionscontrolling und dem unterjährigen Berichtswesen in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie dem Projektmanagement.
Die Stadt Langenhagen bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Vorteile des öffentlichen Dienstes, ohne dass Sie dabei auf moderne Arbeitswelten verzichten müssen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Wir möchten nicht nur unsere Stadt gemeinsam weiterentwickeln, sondern unterstützen auch Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch eine individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
Durchführung und Begleitung von städtischen Projekten aller Art, insbesondere:
- Investitionsprojekte (z.B. Gemeinschaftshaus, Feuerwehrhaus, Anbau Kindertagesstätte, Straßenbau, Kanalbau, Netzwerkausbau, Parkanlagen)
Unterstützung der verantwortlichen Personen bei der Projektdurchführung, insbesondere:
- Weiterentwicklung des Projektstrukturplanes und der Zeitpläne,
- Hinwirken auf die konsequente Anwendung von PM-Methoden durch die städtischen Projektbeteiligten,
- Projektberichtswesen,
- Lenkungsgruppe koordinieren, soweit im Projekt eingerichtet,
- Tätigkeiten der Projektbeteiligten koordinieren, dabei die jederzeitige Information und die Kommunikation zwischen den internen Investitionsträgerinnen und den Bedarfsträgerinnen sicherstellen.
Sie
- haben die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder erfolgreichen Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Diplom/Bachelor),
- verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit,
- besitzen eine IPMA Zertifizierung Projektmanagement Level D oder höher bzw. alternativ einen entsprechenden Nachweis von Projektleitungsqualifikationen.
Darüber hinaus bringen Sie auch noch Soft Skills mit?
- Innovationsfreude zeichnet Sie aus.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein entsprechendes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit den unterschiedlichen Beteiligten sind für Sie selbstverständlich.
- Auch Integrität ist für Sie kein Fremdwort.
- Strategische und methodische Kompetenz sowie ganzheitliches Denken bestimmen Ihr Handeln.
Wünschenswert wäre es, wenn Sie
- neben betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bereits vertiefte Kenntnisse in der kommunalen Verwaltung aufweisen können,
- bereits Erfahrungen in der Nutzung von Projektsoftware mitbringen,
- mehrjährige Projektleitungserfahrung aufweisen können.
- Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird nicht nur in Projekten praktiziert.
- Wir sind bereits mitten im Prozess der Digitalisierung. Unser Fachgebiet Controlling, KLR und Projektmanagement arbeitet bereits heute mit digitalen Akten. Das ermöglicht Ihnen mobiles Arbeiten – inkl. technischer Ausstattung durch die Arbeitgeberin.
- Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand.
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergütet werden Sie bei uns nach TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 12 TVöD derzeit zwischen 4.170,32 € und 6.516,74 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Dezember 2024) monatlich sind bzw. nach der Besoldungstabelle Niedersachsen, was bei einer Vollbeschäftigung von 40 Wochenstunden Besoldungsgruppe A12 zwischen 4.079,75 € und 5.263,29 € brutto (Tarifstand Dezember 2024) sind.
- Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.
- Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.
- In unserem Fachgebiet Controlling, KLR und Projektmanagement wartet ein innovatives und motiviertes Team auf Sie. Wir helfen und unterstützen uns, tauschen uns regelmäßig aus und behalten auch in stressigen Situationen unsere gute Laune.
- Für bereits verbeamtete Personen steht eine Planstelle zur Verfügung.
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