Mit einer Bilanzsumme von über 1,4 Milliarden Euro und rund 200 motivierten Mitarbeitenden gehören wir zu den erfolgreichen und zukunftsorientierten Sparkassen in Westfalen-Lippe. Gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft!
Da die bisherige Stelleninhaberin neue Aufgaben in der Sparkasse übernimmt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
- Führung, Motivation, Beurteilung und Einsatz Mitarbeiter/innen der Internen Revision
- Planung, Organisation und Überwachung der Geschäftsabläufe im Verantwortungsbereich, insbesondere Erstellung und Fortschreibung des risikoorientierten Prüfungsplanes sowie Erteilung der Prüfungsaufträge und Koordination des Prüfereinsatzes
- Durchführung von System-, Aufbau-, Funktions- oder projektbegleitenden Prüfungen in verschiedenen Prüfungsfeldern
- Qualitätssicherung von Prüfungsberichten-/unterlagen der Mitarbeiter/innen der Internen Revision
- Überwachung der Erledigung von Prüfungsfeststellungen
- Erstellung von Quartals- und Jahresberichten über die Tätigkeit der Internen Revision und Kurzvorstellung der Berichte im Risikoausschuss
- Beratung des Vorstandes sowie einzelner Fachbereiche hinsichtlich revisionsrelevanter Sachverhalte
- Weiterentwicklung der Prüfungskonzepte i.R. der Standards
- Unterstützung und Begleitung bei externen Prüfungen
- Qualifikation zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in sowie erfolgreiche Teilnahme am Fachseminar Leitende Innenrevisoren der Management-Akademie der Sparkassen Finanzgruppe oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Interne Revision sowie in einer Leitungsfunktion eines Kreditinstituts
- Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Entscheidungsfähigkeit
- Analytischer Weitblick sowie methodische Kompetenz zum Arbeiten im Detail
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum
- Individuelle Karrierechancen – in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten & 32 Urlaubstage
- Eine attraktive Vergütung mit 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Weitere Benefits: BaV, Zusatzkrankenversicherung sowie Fahrrad-Leasing
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