Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter*innen und unser Praxisteam schaffen.
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter*innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen.
Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur, sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.
- Du arbeitest mit dem Recruiting Team und Vet Excellence zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen und Anforderungen zu definieren
- Du identifizierst verschiedene Quellen und Plattformen, wie Vetstage, LinkedIn, Facebook, Fachforen, Social Media, Karrierenetzwerken und Datenbanken, um potenzielle Kandidat:innen zu identifizieren und mittels deines Teams anzusprechen
- Du definierst die Strategie für den Auftritt unseres Unternehmens und daran angelehnt das active sourcing von Talenten in der Tiermedizin
- Du koordinierst dein Team, um Beziehungen zu Kandidat:innen zu pflegen, erste (Telefon-/Video-)gespräche durchzuführen und die Eignung der Kandidat:innen zu bewerten
- Du identifizierst geeignete KPIs und reportest diese an das C-Level
- Du analysierst den Arbeitsmarkt für Tierärzt:innen, TFAs und Service-Personal und positionierst unser Unternehmen
- Du bringst Struktur, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-On Mentalität mit, idealerweise aus dem Umfeld eines Startups
- Du hast Erfahrung im Bereich Recruiting/HR, was von Vorteil ist, und möglicherweise einen tiermedizinischen Hintergrund oder Erfahrung im tiermedizinischen Bereich
- Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, Excel
- Du bist kreativ und hast Freude an der Kommunikation mit Tiermediziner:innen
- Du hast ein positives Auftreten und Überzeugungsvermögen
- Du hast Lust, Strategien zu entwickeln und dich in neue Bereiche einzuarbeiten
- Ein werteorientiertes Gründerteam auf Augenhöhe, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte, erwartet dich
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir lernen durch unsere besondere Feedback- und Fehlerkultur
- Ein kollegiales Team von Mitarbeitenden, die unsere Werte leben und dir den Rücken stärken
- Eigenverantwortliche Arbeit mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg unseres Unternehmens
- Nutze die Chance, unsere Prozesse tagtäglich weiter zu optimieren und sei Teil davon, die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen
- Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten)
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Die Position kann remote innerhalb Deutschlands besetzt werden
- 28 + 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, 50Euro-Kreditkarte/monatlicher Fitness- oder Mobilitätszuschuss, JobRad, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m
- Unterstützung für mentale und physische Gesundheit durch unsere Mental Academy & OpenUp App
GIMED1_DE
