Über das Unternehmen
Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit Kolleg:innen Neues zu entdecken und Ideen begeistert weiterzuentwickeln. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür suchen wir mutige Abenteurer:innen, die keine Innovation unentdeckt lassen – auch wenn dadurch alles andere über den Haufen geworfen wird. Wenn auch du neugierig und immer für einen Perspektivwechsel zu haben bist, dann komm zu uns! Unser Angebot Dein Leben ist vielseitig und individuell! Genau wie deine Benefits bei uns. Yoga-Kurse, Familienunterstützung oder Rabatte – alles Dinge die dein Leben „Yello“ machen. Schließlich sollst du dich bei uns wohlfühlen. Überzeuge dich selbst:
Und so kann sich die gute Energie für dich anfühlen!
#HauptsacheGuteEnergie.
- Vertrauen. Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Buzzword. Deine Arbeitszeit gestaltest du innerhalb der Vertrauensarbeitszeit und in Absprache mit deinem Team selbst.
- Flexibilität. Mit individueller Arbeitsplatzwahl, Agilität & hybrider Zusammenarbeit kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt. Ein Zuschuss zur Büroausstattung für zu Hause gibt's on top.
- Familie. Die kleinen Yellos liegen uns genauso am Herzen wie du. Deshalb unterstützen wir dich bei den KiTa Kosten.
- Energiekosten. Mit unserem Mitarbeitertarif sparst du nicht nur monatlich Geld, sondern nutzt auch 100 % Solarstrom aus Europa.
- E-Mobilität. Steige mit uns in die E-Mobilität ein. Nutze vergünstigte Leasing-Angebote für E-Bikes.
- Weiterentwicklung. Durch unser konzernweites Lernwerk hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzubilden und deine Talente zu entwickeln.
- Die Akkus wieder aufladen. Stärke deine innere Mitte oder trainiere deine Beweglichkeit mit unserem Yello Sportangebot. Zur Auswahl stehen Yoga,- Pilates- oder Faszienkurse mit zertifizierten Trainer:innen. Und zwischendurch gibt's kleine Entspannungs- oder Achtsamkeitsübungen to go.
Hast du #lustaufgelb?
Vielfältige Aufgaben
- Als Product Lead Performance Marketing und organischer Vertrieb bist Du für die aktive und kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Performance Marketing- und SEO-Strategie verantwortlich. Dabei identifizierst Du Trends und weißt, wie man diese für unser Geschäft nutzbar macht.
- Neben unseren Performance Kanälen SEA, Display, Affiliate, Paid Social und Digitales Bewegtbild, verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer SEO-Maßnahmen und leistest so einen erheblichen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen unsere vertrieblichen Ziele erreichen.
- In Deiner Rolle sorgst Du für die kurz- und mittelfristige Planung unserer Performance Marketing Maßnahmen, den Einsatz unseres Performance Marketing Budgets sowie die aktive Aussteuerung auf die jeweils relevanten Zielgruppen.
- Dabei befähigst Du dein Team, bestehend aus Kanal-Manager:innen, Webanalyst:innen, Vertriebsanalyst:innen und Designer:innen, den optimalen Einsatz des Budgets sicherzustellen sowie unsere Conversion Rate in den jeweiligen Kanälen und auf unserer Website kontinuierlich zu optimieren.
- Du sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Web-Tracking Setups sowie die strategische Weiterentwicklung des Marketing-Technologie-Stacks, um datengetriebene Entscheidungen treffen zu können.
- Du bist verantwortlich für die fachliche Führung deines Teams und förderst dabei eine Team-Kultur von Weiterentwicklung, Zusammenarbeit und Analytik.
- Du priorisierst das Product Backlog und sorgst für proaktives Stakeholdermanagement.
Überzeugendes Profil
- Durch mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter:in, Head of oder Product Owner / Product Lead für Performance Marketing verstehst Du es, Performance Marketing Kampagnen optimal auszusteuern.
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über ausgesprochen starke analytische Fähigkeiten, kannst Daten auswerten und interpretieren, Trends identifizieren und Ableitungen treffen.
- Du denkst und handelst unternehmerisch, der ROI steht bei dir grundsätzlich im Fokus Deiner Entscheidungen.
- Du beherrschst das Performance Marketing 1x1 und besitzt darüber hinaus ein tiefes vertriebliches Verständnis.
- CAC, CPA, CPO und CVR sind für dich nicht bloße Buchstabenfolgen, sondern bilden die Grundlage deiner Erfolgsmessung.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Performance Marketing- und Vertriebsstrategien und bist damit dazu in der Lage, Themen weiterzuentwickeln und uns somit auf die Zukunft vorzubereiten.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit großen Budgets und bist versiert im aktiven Management großer Performance Marketing Accounts.
- Du bist ein:e hervorragende:r Kommunikator:in und beherrschst das Parkett des diplomatischen Stakeholdermanagements.
Über den Bereich
Es ist der Blick nach vorn, der dich antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit Kolleg:innen Neues zu entdecken und Ideen begeistert weiterzuentwickeln. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür suchen wir mutige Abenteurer:innen, die keine Innovation unentdeckt lassen – auch wenn dadurch alles andere über den Haufen geworfen wird. Wenn auch du neugierig und immer für einen Perspektivwechsel zu haben bist, dann komm zu uns.
In unserem agilen Marketing Team wecken wir das Interesse an Yello, indem wir potentielle Kund:innen mit unseren Botschaften zur richtigen Zeit über den richtigen Kanal ansprechen. Hierbei greifen wir auf die gesamte Klaviatur der Kommunikationskanäle zurück. Dabei bedienen wir uns neben den digitalen Marketingkanäle wie SEA, SEO, Display sowie Social (Paid) Media auch an den klassischen Disziplinen wie TV, Radio und OOH.
Ziel unserer Marketingaktivitäten ist es, qualitativ hochwertigen Traffic zu generieren - sowohl für unsere Website als auch für das Call Center. Somit verfolgen wir im Performance Marketing eine klare vertriebliche Kommunikation. Dadurch leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele. Bei allen Aktivitäten haben wir stets die Belange der Marke im Blick, die wir aktiv weiterentwickeln.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Reich | d.reich@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
Recruiter Denise Reich | d.reich@enbw.com
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