Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Mühldorf am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Umwelt- oder Wasserwirtschaft
befristet in Vollzeit oder Teilzeit bis 23.12.2025
- Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
- Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohngebäuden und deren Nebenanlagen
- Fachliche Beurteilung von Bauwasserhaltungen
- Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grundlage der Anlagenverordnung (AwSV)
- Technische Gewässeraufsicht bei AwSV-Anlagen, insbesondere bei Jauche-, Gülle-, Silagesickersaftanlagen (JGS-Anlagen) und bei wassergefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen
- Beratung von Antragstellern, Planern und Sachverständigen, z. B. JGS-Anlagen, Niederschlagswasserbeseitigung, Überschwemmungsgebiete, Abwasserbeseitigung
- Schnittstelle zum Wasserwirtschaftsamt, technische Vorprüfung von wasserrechtlichen Antragsunterlagen
- Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Technikerschule in der Fachrichtung Bau, Maschinen- oder Umwelttechnik und mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss oder
- Abgeschlossene Meisterprüfung als Maurer (m/w/d), Betonbauer (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) sowie
- Abgeschlossene Meisterprüfung mit Bezug zur Wasserwirtschaft, wie beispielsweise Abwassermeister (m/w/d)
- Alternativ bereits erfolgreich absolvierter Vorbereitungsdienst zum Flussmeister (m/w/d)
- Führerschein der Klasse B
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Einsatzfreude und die Bereitschaft, Neues zu entwickeln
- Eine derzeit befristete Einsatzmöglichkeit bis zum 23.12.2025 zur Vertretung, voraussichtlich mit der Möglichkeit zur Verlängerung
- Für Tarifbeschäftigte die Einstellung in Entgeltgruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Möglichkeit zu Homeoffice)
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
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