Willkommen bei der WISAG
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einem der
führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:
Aviation,
Facility und
Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der
WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite.
Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management
Kennziffer: 348070
- Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Führen bestehender Vertragsverhältnisse
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei FM-Kunden
Ihr Einsatzort sind verschiedene Objekte im Raum Allershausen.
- Technische Ausbildung: Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliches
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt Facility-Management
- Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung inklusive betriebswirtschaftlicher Verwaltungstätigkeit
- Organisationstalent sowie Leidenschaft für Technik
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibler Arbeitsplatz inklusive moderner technischer Ausstattung
- Ein attraktives Gehalt
- Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen
- Wir schreiben WERTSCHÄTZUNG groß: Tolle Teamevents u.v.m. gehören zu unserem Standard!
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den
„Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.GIMED1_DE
