WAFIOS zählt weltweit zu den führenden Unternehmen des Spezialmaschinenbaus. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen technisch anspruchsvolle Maschinen für die Draht- und Rohrverarbeitung und Kaltmassivumformung. Mit unseren Maschinen produzieren unsere Kunden für die unterschiedlichsten Industrie- und Lebensbereiche. Auch im Bereich E-Mobilität sind unsere Maschinen wichtiger Bestandteil für die Umsetzung des Technologiewandels. Weltweit beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeiter/-innen in einer modernen Arbeitswelt mit viel Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Planung und Durchführung von Instandsetzungen, Umbauten und Neuinstallationen in der Elektro- und ITK-Installation
- Analysieren von Fehlern und Störungen und deren Beseitigung
- Erkennen von Gefahrenquellen, Veranlassen bzw. Umsetzen von Maßnahmen zu deren Beseitigung
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Reparatur-, Wartungs-, und Montagearbeiten
- Optimierung von laufenden Prozessen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Erstellen der Prüf- und Abnahmeprotokolle
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei Planung und Umsetzung von Projekten
- Kleinere Arbeiten in den anderen Gewerken des Bauwesens
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik als Elektriker / Betriebselektriker
- Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
- Fertigungssteurer mit der Perspektive auf Teamleitung
- Attraktive geografische Lage, beste Verkehrsanbindung
- Intensive und praxisnahe Einarbeitung
- Vielseitige Aufgaben, kurze Kommunikationswege
- Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Leistungsorientierte Vergütung
- Tarifliche Leistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, etc.)
- Ein möglichst flexibles Zeitmodell, familienfreundliche Strukturen, ein attraktives Vergütungspaket und weitere betriebliche Sozialleistungen (Gleitzeitmodell, Betriebsrestaurant, Kindertagesbetreuung, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Events etc.)
- ein echtes Teamgefühl in einem international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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