Willkommen in unserem kompetenten Team!
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Immobilienverwaltung auf das nächste Level zu heben? Wir sind ein führender Akteur der Immobilienverwaltung in München und bieten umfassende Dienstleistungen rund um Eigentümergemeinschaften und Mietverwaltung an. Mit einem breiten Dienstleistungsspektrum sorgen wir dafür, dass unsere Kunden den Kopf für das Wesentliche freihaben und nicht in den komplexen Aufgaben der Immobilienbewirtschaftung versinken. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihre professionelle Entwicklung fördert und Werte wie Zuverlässigkeit und Kundenfokus großschreibt.
- Sie übernehmen eigenverantwortliches Objektmanagement von Wohnungseigentümergemeinschaften
- Sie sind verantwortlich für die kaufmännische und technische Verwaltung der Wohnanlagen
- Sie bereiten Eigentümerversammlungen sowie Beiratssitzungen vor und setzen die gefassten Beschlüsse professionell um
- Sie leiten nach einer Einarbeitungszeit die Eigentümerversammlungen und setzen Instandhaltungsmaßnahmen um
- Sie besuchen regelmäßig die Wohnanlagen und führen Verhandlungen mit Dienstleistern und Fachunternehmen
- Sie schließen Serviceverträge ab und kommunizieren dienstleistungsorientiert mit Eigentümer:innen, Beiräten, externen Dienstleister:innen, Behörden und Versicherungen, während Sie langjährige Geschäftsbeziehungen aufbauen und eine umfassende Betreuung sowie fairen Umgang mit Partner:innen, Kund:innen und Kolleg:innen gewährleisten
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zum Immobilienkaufmann bzw. Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und Fachkenntnisse im Wohnungseigentumsrecht sowie der aktuellen Rechtsprechung
- Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und haben Erfahrung in der Anwendung von Immobilien-/Verwaltungssoftware wie Domus CRM und Domus ERP
- Sie besitzen technisches und kaufmännisches Verständnis und arbeiten mit hoher Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Selbständigkeit
- Sie sind fähig zur Priorisierung in stressigen Situationen und verfügen über freundliche Kommunikations- und Korrespondenzfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Sie zeigen Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell – nach ihrer Einarbeitung vor Ort hätten wir Sie gerne mindestens einen Tag bei uns im Büro, den Rest können Sie gerne aus dem Mobile Office arbeiten
- Gehör für inhaltliche und persönliche Beiträge und Ideen und vielschichtige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit fairer und leistungsgerechte Vergütung
- Moderne Büroräume mit hochwertiger Arbeitsplatzausstattung
- Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohes Maß des digitalen Arbeitens
- On-Boarding Plan mit detaillierter Einarbeitung ergänzt durch strukturierte und transparente Arbeitsprozesse
- Elektro-Firmenpoolfahrzeug für Geschäftstermine uns eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
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