GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Psychologische Beratung und Frühe Hilfen (m/w/d)
beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung
für das Sachgebiet Psychologische Beratungsstelle und Frühe Hilfen
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie mit
einem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit, Sozial-, Heil- oder
Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Beratung von Eltern bei Erziehungsfragen, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten
- Familienberatung
- therapeutische Unterstützung junger Menschen im Rahmen der Jugendhilfe
- psychologische Beratung zu Partnerschaft, Trennung- und Scheidung
- Interventionen zur Stabilisierung in psychischen Krisen
- Gruppenangebote für junge Menschen und für Eltern
- Klärung weiterer Hilfebedarfe und Lotsenfunktion
- fachdienstliche Tätigkeiten im psychosozialen Bereich (z. B. Einschätzung von Gefährdungsrisiken nach § 8a SGB VIII als „Insofern Erfahrene Fachkraft“)
- präventive Veranstaltungen nach §16 SGB VIII (z. B. Angebote der Elternbildung und der Arbeit mit jungen Menschen) und Öffentlichkeitsarbeit
- sozialräumliche Kooperation mit Netzwerkpartnern besonders in den Frühen Hilfen, im Gesundheitssystem, in der Jugendhilfe und im Bildungswesen
- eine mindestens begonnene Zusatzqualifikation in einem wissenschaftlich anerkannten psychotherapeutischen Verfahren
- Beratungs- und Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement
- einen souveränen Umgang mit neuen Medien
- Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklungen, Methodenvielfalt und Flexibilität
- Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)
- eine Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
- eine sinnstiftendeTätigkeit
Vollzeit, befristet bis voraussichtlich 30.04.2027 (Elternzeitvertretung), S12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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