Wir suchen für unseren Kunden, ein Traditionsunternehmen aus dem Einzelhandel mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Rechnungsstellung und Nachverfolgung von offenen Zahlungen
- Pflege und Aktualisierung von Kundenkonten in SAP 4 Hana
- Bearbeitung von eingehenden Zahlungen und Überwachung von ausstehenden Posten
- Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement, um überfällige Ausstände zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Einziehung von Zahlungen zu ergreifen
- Durchführung von regelmäßigen Kontenüberprüfungen und Berichterstattung der Ergebnisse an die Managementebene
- Unterstüzung bei der Verbesserung des Debitorenprozesses
- Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Erstellung von zugehörigen Berichten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaft
- Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- Gute Kenntnisse in SAP 4 Hana
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben zu priorisieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
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