Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Serviceteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Servicetechniker (m/w/d) Inbetriebnahmetechnik und Verfahrenstechnik
Sie arbeiten ortsunabhängig bei einem unserer Kunden in folgenden Regionen und Städten.
Norddeutschland: Berlin, Bremen, Rostock, Hannover, Schleswig
Westdeutschland: Saarbrücken, Köln, Dortmund, Frankfurt, Koblenz
Süddeutschland: Berching, Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg, München
- Steuerungs- und verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Maschinen bzw. Anlagen weltweit
- Vor-Ort-Bewertung von Betriebs- und Verfahrensabläufen
- Optimierung der Systeme und Betriebsweisen
- Technische Schulung unserer Kunden samt Serviceberatung
- Unterstützung und Schulung der Servicetechniker unserer weltweiten Tochterfirmen
- Demonstration und Vorführung von Maschinen bzw. Anlagen
- Durchführung von Wartungsaufgaben und Servicedienstleistungen
- Übernahme von Aufgaben beim Vertrieb unserer Servicedienstleistungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Abwassermeister (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), z. B. für Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d), bestenfalls mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten sowie einschlägiger Berufserfahrung
- Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wünschenswert
- Engagierte Persönlichkeit mit dem Wunsch nach einer anspruchsvollen Aufgabe mit Freiraum und Gestaltungsmöglicheiten
- Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Flexible Einsetzbarkeit und uneingeschränkte Reisebereitschaft zu globalen Serviceeinsätzen
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
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