Wissenschaftlichen Mitarbeiterin WKB (m/w/d)

Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) • Other • Potsdam • 4h ago

Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.

Für die am PIK angesiedelte Geschäftstelle des Wissenschaftlichen Klimabeirates (WKB) des Landes Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in WKB (m/w/d)

Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für die Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 vorgesehen, vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40h, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Der Wissenschaftliche Klimabeirat (WKB) mit insgesamt 12 Mitgliedern wurde im Juli 2024 von der Landesregierung Brandenburg berufen. Dieser berät die Landesregierung bei der Umsetzung des Maßnahmenprogramms des Klimaplans im Hinblick auf die Erreichung der Klimaziele Brandenburgs. Der WKB begleitet den Monitoring-Prozess zum Klimaplan wissenschaftlich durch Stellungnahmen und Gutachten zu den Klimaberichten und hat die Möglichkeit, für den Klimaplan relevante Themen zu bearbeiten. Der WKB ist ein unabhängiges wissenschaftliches Expertengremium und wird von Herrn Prof. Hermann Lotze-Campen (Leiter der Abteilung Klimaresilienz am PIK) geleitet.

wissenschaftliche Recherche aktueller Forschungsergebnisse in den Themengebieten der acht Handlungsfelder des Brandenburger Klimaplans
wissenschaftliche Analyse aktueller Daten zur Entwicklung der Treibhausgasemissionen des Landes Brandenburg
Vorbereitung von wissenschaftlichen Stellungnahmen
Koordinierung der Themenschwerpunkte des Beirats zwischen den Beiratsmitgliedern
Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Gutachten sowie von Beschlussvorlagen und Koordinierung zwischen den Beiratsmitgliedern
Öffentlichkeitsarbeit inklusive Erstellung sowie Pflege der Website
Sicherstellung der Einhaltung des Arbeits- und Zeitplans
Vor- und Nachbereitung der Sitzungen (Aufstellung der Tagesordnungen der Sitzungen, Versand der Einladungen, Schriftführung bei den Sitzungen).
Finanzplanung und Mittelbewirtschaftung

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Umweltwissenschaften, Politikwissenschaften, Klimaforschung, Umweltökonomie, Sozialwissenschaften o. ä.)
mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Klimathemen
nachgewiesene Expertise in mindestens 2-3 Handlungsfeldern des Brandenburger Klimaplans
hervorragende Kenntnisse in der Recherche von wissenschaftlichen Themen
Erfahrung im Projektmanagement und in der Organisation von Prozessen
Kenntnisse der Organisations- / Verwaltungsstrukturen auf regionaler / Bundeslandebene, bevorzugt in Brandenburg

Wir erwarten von Ihnen:

sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
methodisches und systematisches Vorgehen
strukturiertes und zielorientiertes Denken
Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze
Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation
Teamfähigkeit

die Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team,
ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin,
die Möglichkeit zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50 % der Arbeitszeit) zu arbeiten
ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job.

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