Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns - Sei du selbst und wachse mit uns.
Das „
UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.
In Deinem
12- bis 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".
Du wirst Teil unseres
People Planning & Organizational Excellence Teams, in dem wir maßgeblich die Transformation der UniCredit Bank in strategischen sowie cross-divisionalen Projekten vorantreiben, während wir uns gleichzeitig um die Umsetzung der Organisationsentwicklung der Bank kümmern. Insbesondere die Simplifizierung der Strukturen und Prozesse spielt dabei eine zentrale Rolle. Denn durch weniger Schnittstellen und die Implementierung innovativer Organisationsmodelle, befähigen wir die Bank noch besser und schneller Entscheidungen zu treffen und fundierte Insights zu generieren. Der Erfolgsfaktor unserer täglichen Arbeit ist dabei die Kombination agiler Arbeitsweisen, Know-How, Programm- und Projektmanagement sowie unsere Leidenschaft für People Themen.
Anstellungsart: Full-time
Im Rahmen Deines
12-monatigen Traineeprogramms lernst Du die unterschiedlichen Facetten unseres Bereiches
People Planning & Organizational Excellence kennen. Nach Deinem Start in Deiner Homebase arbeitest Du im Team sowie in individuellen Rotationen mit den P&C Kolleg:innen zusammen und lernst beispielsweise die Tätigkeiten unserer P&C Strategic Partner kennen. Unser Geschäft zu verstehen ist für uns Mitarbeitende in P&C essenziell, daher wirst Du auch eine Station im Business absolvieren.
Als Expert:in People Planning & Organizational Excellence bist Du festes Mitglied unseres Organizational Excellence-Teams:
- Du übernimmst vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Organisationsentwickung und erhältst tiefe Einblicke in die strukturellen Veränderungsprozesse der UCB GmbH sowie aller P&C Prozesse
- Durch eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenpaketen unterstützt du das Team in der Begleitung und Durchführung von Reorganisationsprozessen, Erstellung von Reportings sowie Beratung unserer internen Kund:innen und P&C-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Strukturänderungen
- Du wirkst bei IT-Veränderungsprozessen und Data Management mit
- Qualitätssicherung und Dokumentationen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit in der UniCredit Bank GmbH als auch in die Zusammenarbeit mit der Gruppe im internationalen Kontext
- Zusammen mit Deinem Team treibst Du die Weiterentwicklung der UniCredit Bank voran
Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten
Integrity, Ownership und
Caring identifizierst und zugleich über ein
agiles Mindset, Neugierde und
proaktives unternehmerisches Denken verfügst.
Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
- Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang, bzw. hast Dein Studium innerhalb der letzten 2 Jahre absolviert
- Du bringst Leidenschaft mit für interdisziplinäre Herausforderungen und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren
- Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an der Arbeit
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse hast du bereits im praktischen Umfeld angewandt
- Du beherrschst die gängige Office Programme sicher
- Deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten sind Teil deiner DNA
- Du bringst eine Leidenschaft für Datenqualität und hohe Datenaffinität mit
- Du hast bereits relevante Erfahrungen im P&C-Bereich gesammelt, idealerweise in der Organisationsentwicklung, Controlling und/oder HR IT, sowie im Umgang mit SAP-HR
#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
#LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
#EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!“ oder „Wir für die Region“.
#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 29€ statt 49€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
#EnjoyCulture – Kunst und Kultur sind Ausdruck des menschlichen Daseins. Mit der Ausstellungsplattform in den HVB KunstCUBEs fördern wir aufstrebende Nachwuchskünstler:innen und setzen uns mit dem UniCredit Septemberfest und der Hypo-Kulturstiftung dafür ein, dass Gefühle, Meinungen und Kritik weiterhin einen Platz in der Gesellschaft finden. Nutze unsere Vergünstigungen für zahlreiche Programme in München, Mailand und Verona.
#BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütung nach Banktarif, beginnend bei einem Jahresgehalt von über 56.900€ brutto plus Bonus. Daneben erwarten Dich weitere Benefits, die nicht nur Dein monatliches Einkommen, sondern auch Deine finanzielle Zukunft sichern.
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