In dem Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes. Damit wir diese Wachstumsziele erreichen können, setzen wir strukturelle Projektmanagement-Methoden zur Sicherstellung des CRE Projektportfolios ein.
Die Corporate Real Estate (CRE) Abteilung ist verantwortlich für die ASML Gebäude, Infrastruktur und Einrichtungen über ihren gesamten Lebenszyklus. Sie spielt eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung des Standorts Berlin. Das CRE Team besteht aus Mitgliedern unterschiedlichster Fachkompetenzen. Gemeinsam sind wir in der Lage, die Organisation bestmöglich in allen Fragen rund um CRE zu unterstützen.
Als Projektmanager:in / Project Management Officer wirst du im Aufgabenbereich PMO:
- unser P3 (Projekt / Programm / Portfolio) Management der operativen CRE Bereiche proaktiv unterstützen.
- Workshops mit den P3-Managern vorbereiten und diese moderieren.
- P3 Ergebnisse (u.a. zu Budgeteinhaltung, Ressourcen, Risiken, Abweichungen, Umfang, Terminen, lessons learned) transparent darstellen und hierüber berichten.
- das CRE Projektportfolio pflegen.
- globale P3-Lösungen und Projektmanagementstandards in Berlin implementieren und sicherstellen.
Als Projektmanager:in / Project Management Officer wirst du im Aufgabenbereich Bauprojektleitung:
- den Neubau, den Umbau und die Sanierung von Gebäuden und technischen Anlagen, die im industriellen Betrieb genutzt werden, vorantreiben.
- das Ressourcenmanagement und den Umfang der Bauprojekte verantworten.
- Anforderungen eines jeden Projekts in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern ermitteln.
- technisch komplexe, multidisziplinäre Projekte nach dem Building Generation Process (BGP) des Bereichs CRE durchführen.
Deine Qualifikation - Du kannst ein abgeschlossenes Studium in (technischer) Betriebswirtschaft, Architektur, Baumanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Du bringst mehrjährige, einschlägige Projektmanagementerfahrung im Bau, im Umbau und in der Sanierung von Industrie- oder Fertigungsanlagen, vorzugsweise in einer technischen Branche des deutschen Markts, mit.
- Du kennst die einschlägigen Qualitätsnormen und Rechtsvorschriften.
- Du gehst sicher mit MS Project oder vergleichbaren Planungssystemen um.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Deine Kompetenzen - Du arbeitest gern im Team.
- Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Stakeholdermanagement.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus.
- Du besitzt gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Du handelst proaktiv und besitzt eine weitreichende Umsetzungs- und Strukturierungsfähigkeit.
- Du bringst die Fähigkeit zur strategischen Problemanalyse und Lösungsfindung mit.
- Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einzustellen.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
- Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
- Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
- flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
- Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
- Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
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