Die Deutsche Edelstahlwerke Karrierewerkstatt GmbH ist ein überregional tätiger Bildungsanbieter mit Unternehmenszentrale in Witten und weiteren Standorten in Hagen und Siegen. Die Karrierewerkstatt realisiert mit über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breites Spektrum an Bildungsdienstleistungen für über 100 Unternehmen - vorwiegend in der Metall- und Elektrobranche - sowie für die öffentliche Hand. Das Angebot erstreckt sich von der Erstausbildung über öffentlich geförderte Qualifizierungsprogramme bis hin zu Weiterbildungs- und Personalentwicklungsdienstleistungen. Die Karrierewerkstatt GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Deutschen Edelstahlwerke und Teil der global tätigen Swiss Steel Group.
Wir suchen für die KarriereWERKSTATT am Standort Hagen schnellstmöglich einen
Ausbilder (m/w/d)
Metalltechnik
in Vollzeit
- Vorbereitung und Vermittlung von fachspezifischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in Theorie und Praxis im Rahmen der Ausbildung industrieller Berufe sowie ihrer Evaluierung
- Betreuer und erster Ansprechpartner für Auszubildende
- Verantwortungsvolle Führung von Auszubildenden und Anleitung in fachlicher wie auch in disziplinarischer Hinsicht
- Methodisch-didaktisch angemessene Unterrichtsgestaltung auf Basis entsprechender Lehrpläne bis hin zur Vorbereitung auf Abschlussprüfungen
- Erstellung von Lehrmaterialien und Ausbildungsplänen, die den aktuellen Standards und Anforderungen entsprechen
- Enge Zusammenarbeit im Ausbilderteam zur Sicherung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes sowie Ordnung und Sauberkeit (5S)
- Berichterstattung an den Leiter Ausbildung Hagen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker o.ä. mit Zusatzqualifizierung Industriemeister Metall, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation inkl. Ausbildereignungsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vorgenannten Bereichen
- Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik, Schweißtechnik
- Idealerweise Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung von Jugendlichen oder jungen Erwachsenen (z. B. durch die Arbeit als Ausbildungsbeauftragter)
- Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft in Verbindung mit Sozialkompetenz und Empathie bei motivierender Arbeitsweise
Ihnen reizvolle und abwechslungsreiche Aufgaben unter attraktiven Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team. Wir pflegen einen offenen Kommunikationskanal und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Des Weiteren bieten wir Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir lieben das, was wir tun und sind stolz darauf.
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