*Willkommen bei der Peters-Unternehmensgruppe.*
Was wir machen? Vor allem *Wellpappe*. *Klingt *erst einmal nach einem *trockenen Industriezweig? *Ist aber *so frisch *wie unsere *Ideen. *Denn bei uns treffen *150 Jahre Tradition *auf *genauso viele Jahre Fortschritt *und *Innovation. *Mit unseren *sieben Werken *in attraktiven *Ballungsräumen* sind unsere *Aufgaben *so *vielfältig wie *die *Regionen. *Hier werden *Verpackungen zum Leben* erweckt: durch die *Herstellung, Produktion*, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. *Gleichzeitig *handeln wir mit *Verpackungsmaterialien*, haben einen r*egionalen Verkaufsmarkt *und *übernehmen Verantwortung* – auch für *kommende Generationen* – und können auf *langjährige Mitarbeiter\*innen* vertrauen. Mit einer *Recyclingquote *von 95 % leistet Wellpappe einen *Klimabeitrag *im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2.
Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.
*Technischer Einkäufer / Projekteinkäufer m/w/d*
_Moers, Vollzeit, unbefristet_
*Ihre Aufgaben*
Wir suchen ab sofort *Verstärkung *für unser Team im *Zentraleinkauf*. Die Position umfasst *zwei zentrale Verantwortungsbereiche*:
*Einkauf und Disposition für Rohstoffe (Papier, Stärke, Farben, Produktionsmittel, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Ersatzteile):*
* Verantwortung für die Bestellung und Disposition für zwei Werke, vertretungsweise für ein drittes Werk
* Überwachung und Koordination von Lieferterminen, um eine termingerechte Versorgung zu gewährleisten
* Vertretungsweise Beschaffung von Fahrzeugen
*Projektunterstützung im Einkauf für alle Werke bei Investitionsmaßnahmen Produktion, Bau und IT:*
* Unterstützung des Projektmanagements bei Einkaufsaktivitäten und dem Qualitätsmanagement
* Mitwirkung bei Preis- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit den Budget- und Terminvorgaben
* Rechnungskontrolle und Überwachung von Liefer- und Abnahmeterminen sowie von Vertragsfristen
* Erstellen von Anfragen, Einholen und Auswerten von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Auftragsabwicklung
* Werksübergreifende Tätigkeiten, wie z. B. Mitwirkung bei der Beschaffung von Energie, Wartungsverträgen u. Ä.
*Was Sie mitbringen*
* Abgeschlossene *kaufmännische Ausbildung *oder vergleichbare Qualifikation
* *Berufserfahrung *im *Einkauf *oder in einer ähnlichen Position
* *Gutes Verständnis *für *Projekte *und *Prozesse*
* Hohe *Service- und Ergebnisorientierung*
* *Ausgeglichenheit* bei wechselnden Anforderungen im Arbeitsalltag
* *Zielgerichteter* und *engagierter Arbeitsstil *und die Fähigkeit, komplexe *Aufgaben *zu *priorisieren*
* Hohes Maß an *Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit *und *Leistungsbereitschaft*
* Sicherer Umgang mit *MS Office *und Kenntnisse der Warenwirtschaft
*Was wir Ihnen bieten*
Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch *kurze Entscheidungswege, Zusammenhalt *und gegenseitigen *Respekt *aus. *Arbeitssicherheit *und nachhaltige *Gesundheit *sind *Bestandteil *der werteorientierten *Firmenstrategie. *Aber natürlich bieten wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile:
* *30 Urlaubstage*
* *Leistungsorientiertes Einkommen*
* *Intensive Einarbeitung *
* Individuelle und *kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten*
* *Angenehmes Arbeitsklima*
* *Betriebliches Gesundheitsmanagement* und *betriebsärztliche Betreuung*
* *Zahlreiche Präventionsmaßnahmen*, *Gesundheitsaktionen *und Zuschüsse fürs Sportstudio
* *Gute Verkehrsanbindung* an die Autobahn sowie Nutzung unseres *Mitarbeiterparkplatzes*
* Und vieles mehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.
*Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG*
Kai Hegenscheidt | Leiter Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 601-231 |www.peters-unternehmensgruppe.de
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt
* Empfehlungsprogramm
* Essenszuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mitarbeiter-Rabatt
* Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
* 13. Monatsgehalt
* Urlaubsgeld
* Weihnachtsgeld
* Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort
