(Senior) Projektmanager „Digitalisierung ÖPNV“ (m/w/d)

Verkehrsgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbh (VMV) • Other • Schwerin • 17h ago

Wir von der Verkehrsgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH (VMV) sind eine Gesellschaft des Landes, die Zwecken des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), insbesondere des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV), dient. Wir nehmen Aufgaben der Planung, Organisation und Finanzierung von Verkehrsleistungen im Rahmen der Regionalisierung des SPNV wahr.

Für die Aufgabe „Digitalisierung ÖPNV“ suchen wir derzeit einen authentischen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der uns bei der Umsetzung unserer digitalen Strategie unterstützt. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich der digitalen Verkehrswirtschaft bist und Interesse an innovativen Projekten hast, dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams bei der VMV.

fachliche Begleitung, Koordination und Steuerung bei der Umsetzung einer Landesmobilitätsplattform und digitaler Vertriebsangebote in M-V
Planung, Vergabe, Implementierung und QM digitaler Hintergrundsysteme für Vertriebs- & Kontrollprozesse auf Landesebene inkl. Weiterentwicklung der bestehenden Systemarchitektur
Digitalisierung der VMV-internen IT und Prozesse
Antragsbearbeitung bei Förderprogrammen des Landes zur Digitalisierung im ÖPNV
Pflege neuer ÖPNV-Tarifprodukte im Tarifeditor des Fraunhofer IVI
Koordination und Absprache mit Verkehrsunternehmen und -verbünden sowie Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen
Mitarbeit in landes- und bundesweiten Gremien

eine abgeschlossene Hochschulbildung in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verkehr, Wirtschaftsingenieurwesen oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Qualifikation im aufgeführten Aufgabengebiet
Fundierte Projektmanagementkenntnisse
Erfahrungen im Bereich IT und digitaler Produkt- und Geschäftsentwicklung
Erfahrungen mit Standards, Schnittstellen und Systemlösungen
Wünschenswert Erfahrungen im öffentlichen Verkehr
analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
Kommunikationsstärke, um Hintergründe und Zielsetzungen zu vermitteln
Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Kreativität und Begeisterung für innovative Themen