Das München Marriott Hotel in Schwabing bietet dir ein stilvolles und entspanntes Ambiente, perfekt auf deine Bedürfnisse abgestimmt. Mit 348 modernen Zimmern erwartet dich eine durchdachte, unkomplizierte Erfahrung - von renovierten Räumen mit Annehmlichkeiten wie luxuriöser Bettwäsche, einer gemütlichen Chaiselongue und einem Marmorschreibtisch bis hin zu großzügigen Suiten, die ideal für Familien oder Gruppen von Freunden sind. Ob für einen Familienurlaub, einen Städtetrip oder eine Geschäftsreise - unser traditionell modernes Hotel in München ist der perfekte Ort für unvergessliche Erlebnisse.
Dank der Top-Lage in Schwabing und der hervorragenden Verkehrsanbindung ist das Hotel der ideale Ausgangspunkt: Der Flughafen ist nur 20 Autominuten entfernt, das Stadtzentrum erreichst du schnell mit der U-Bahn, die Allianz Arena in rund zehn Minuten und der Englische Garten ist nur einen kurzen Spaziergang entfernt.
Im hauseigenen Restaurant Champions kannst du eine Auswahl an amerikanischen Gerichten und Drinks in sportlicher Atmosphäre genießen, begleitet von internationalen Sportübertragungen auf großen Bildschirmen.
Für Events stehen dir zehn flexible Räume mit insgesamt 855 Quadratmetern zur Verfügung, in denen Veranstaltungen mit bis zu 520 Gästen möglich sind. Entspannung findest du im Spa-Bereich mit Innenpool, Sauna, Dampfbad, Whirlpool und Fitness-Bereich - ein idealer Rückzugsort für Körper und Geist.
Anstellungsart: Vollzeit
Dein Talent für unvergessliche Momente
Wir möchten, dass sich unsere Gäste vom ersten Augenblick an rundum wohlfühlen - jedes Detail zählt! Sobald sie ihr Zimmer oder unser Hotel betreten, sollen sie wissen: Hier erwartet sie ein entspannter, sorgloser Aufenthalt. Frisch gemachte Betten, die sie jeden Abend willkommen heißen, tadellos arrangierte Kissen, funkelnde Spiegel - all diese Kleinigkeiten fügen sich zu einem harmonischen Gesamteindruck zusammen. Damit gibst Du unseren Gästen das Gefühl, in besten Händen zu sein. Bei uns sollen sie sich auch fern von zu Hause wie daheim fühlen - so gewinnen wir ihre Treue.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Assistant Housekeeping Manager (m/w/d) in Vollzeit - ab sofort.
So unterstützen wir Dich bei Deinem Einsatz:
- Sicherer Hafen: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rundum versorgt: Betriebliche Krankenkasse
- Team Spirit: Gemeinsame Events und positiver Team-Vibe
- Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
- Anerkennung: „Mitarbeiter des Monats" und andere Auszeichnungen mit Bonus
- Rabatte: Vergünstigungen in allen 8300+ Marriott Hotels weltweit, 20% Rabatt in unseren Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote
- Exklusiv: Zusätzliche Rabatte in unseren eigenen Restaurants & Bars und in den Münchener Marriott Hotels
- Stellvertretende Leitung für den Bereich Housekeeping
- Kontrolle der Zimmer und öffentlichen Bereichen nach der Reinigung unter Berücksichtigung der Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
- Unterstützung des Housekeeping-Managements bei der Verwaltung der täglichen Aktivitäten
- Erstellen von Dienstplänen für die Abteilung
- Koordination der Aufgaben und Planung der Zimmerreinigung
- Verbindungsperson, um die Arbeit von Housekeeping, Technik, Front Office und Wäscherei zu koordinieren
- Dokumentieren und Lösen von Problemen mit abweichenden Zimmern mit dem Front Desk
- Vorbereiten, Verteilen und Kommunizieren von Änderungen in der Zimmerbelegung
- Auskunft über freie Zimmer, die bereit für den Gast sind
- Erstellung von Berichten zu Ankünften und Abreisen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Housekeeping
- Idealerweise Erfahrung mit Opera
- Ein scharfes Auge fürs Detail
- Fachkenntnisse und Umgang mit Reinigungsprodukten
- Planungs-, Delegations- und Teambuilding-Fähigkeiten
- Freundliches, zuvorkommendes Auftreten
- Ausgeprägter Teamgeist
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
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