Herzlich willkommen bei der Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG. Mit unseren 55 Mitarbeitenden bewirtschaften wir einen eigenen Bestand von über 5.100 Wohnungen in der Hansestadt. Wir bieten nicht nur unseren Mitgliedern ein sicheres und nachhaltiges Zuhause in einer starken Gemeinschaft, sondern auch Ihnen – und zwar beruflich.
Als Arbeitgeberin mit sozialer Verantwortung halten wir nichts von Ellenbogenmentalität – dafür umso mehr von gelebten Werten und einem kollegialen Führungsstil. In unserem Team schätzen wir eine familiäre und herzliche Atmosphäre, wir sind alle „per du“ und kommunizieren transparent auf Augenhöhe.
Ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als
Bestandsverwalter und -entwickler (m/w/d)
Immobilien in einer Wohnungsbaugenossenschaft
in Vollzeit
- Kaufmännische Verwaltung eines festen Wohnungsbestands:
Vermietung und Vertragsbearbeitung, Betreuung bestehender Nutzungsverhältnisse, Abwicklung von Kündigungen, Durchführung von Mietanpassungen, Überwachung des Mahn- und Klagewesens sowie der Verkehrssicherung - Begleitung von Quartiersentwicklungen unseres Wohnungsbestandes sowie Neubau- und Modernisierungsvorhaben unter Einbindung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Beteiligung in interdisziplinären Projektteams u. a. durch das Einbringen von Vermietungsparametern in die Projektplanung
- Mitwirkung bei Veränderungen von Prozessabläufen im Rahmen der digitalen Transformation
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Aus- und Weiterbildung oder Studium in relevanter Richtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Bestandsverwaltung sowie anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verständnis und Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Vertrauenswürdigkeit, Loyalität, Bildungsbereitschaft
- Überzeugende und verbindliche Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, ausgeprägte und mit Freude gelebte Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Wodis-Sigma wünschenswert
- Attraktive Vergütung im Tarif der Wohnungswirtschaft, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie darüberhinausgehende umfangreiche Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten bei einer 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Fahrkostenzuschuss
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Miteinander im Team
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