Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Finance – Accounting, Consolidation & Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Team Manager:in internationales Cash Management.
Das ACR-Team innerhalb des Zentralbereichs Group Finance ist neben der laufenden Buchhaltung und der Abwicklung des Zahlungsverkehrs für die Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse der HR SE und E+S AG sowohl nach HGB als auch nach IFRS zuständig. Darüber hinaus übernimmt das Team das quantitative Reporting nach Solvency II und verschiedene Prognoserechnungen (Forecast / Plan).
- Leitung des neu geschaffenen Referats „Cash Management“
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des 7-köpfigen Teams
- Prozessoptimierung und Systemverantwortung für den Zahlungsverkehr in Hannover und an unseren internationalen Standorten
- Vielfältige Schnittstellen u. a. zu Hausbanken, Asset Managern und Broadridge, unserem Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication (SWIFT) Servicebüro
- Operative Abwicklung des Zahlungsverkehrs am Standort Hannover
- Projektmitarbeit im Zuge der Einführung von SAP S/4HANA sowie der Optimierung unserer Bankkontenlandschaft in der Hannover Rück-Gruppe
- Erfahrung bei einem internationalen Unternehmen im Finanzbereich
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft – gern mit dem Schwerpunkt Finanzen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse einer Zahlungsverkehrslösung (vorzugsweise SAP / Serrala)
- Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams
- Internationales Mindset, gepaart mit Deutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau
- Verantwortungsbewusstsein und eine genaue Arbeitsweise
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
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