GESUCHT IN HANNOVER, AB 01.04.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE
TRAINEE HUMAN RESOURCES NATIONAL IN REGIONALER GESCHÄFTSBEREICH BETRIEB NORD (M/W/D)
Der Regionale Geschäftsbereich Nord gehört zum Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland. Er umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Produktion Post und Paket Deutschland. Höchste Qualität für unsere Kunden, die Sicherung unserer Qualitätsführerschaft und eine kosteneffiziente Leistungserbringung ist das gemeinsame Ziel aller Mitarbeitenden des Betriebs. Ein durchgängiges professionelles Kosten- und Qualitätsmanagement unterstützt diesen Anspruch. Wir steuern im Regionalen Geschäftsbereich Nord die 9 Niederlassungen im Norden Deutschlands. Diese Steuerung umfasst u.a. die Kontrolle der Kennzahlen der Qualität, Produktivität und Kosten entlang der betrieblichen Wertschöpfungskette (Transport, Sortierung und Zustellung von Sendungen), sowie aus den Bereich Gesundheitsmanagement und Recruiting.
Wir suchen Dich als wertvolle Verstärkung für unser HR-Team, insbesondere im Bereich personalbezogener Aufgaben. Deine Rolle umfasst die Mitwirkung an der Ausgestaltung von Personalrichtlinien sowie die Gestaltung einer effektiven und kosteneffizienten Unterstützung des Geschäftsbereichs. Dabei wirst Du in engem Austausch mit unseren Sozialpartnern stehen und an der Erstellung von Vereinbarungen mitwirken, welche im Einklang mit dem Arbeitsrecht stehen. Zudem trägst Du zur Steuerung der Personalressourcen bei und übernimmst gemeinsam im Team die bereichsübergreifende Koordination des Personalausgleichs, wobei Du die natürliche Fluktuation nutzt und kontinuierlich an der Effizienzsteigerung arbeitest. Du bist außerdem an der Erstellung von Maßnahmen für unser Gesundheitsmanagement beteiligt und überprüfst deren Einhaltung mittels verschiedener Analysen.
Deine Aufgaben
- Kennenlernen des Geschäftsbereichs sowie der gesamten Wertschöpfungskette
- Bearbeiten einzelner Aufgaben / Projekte zu ausgewählten Kennzahlen
- Unterstützung der Referent:innen in deren Aufgabengebieten (Schwerpunkt HR)
Dein Profil als Trainee
- Erfolgreicher Bachelorabschluss vor dem 1. April 2025 im Bereich Logistik, Recht/Jura/Wirtschaftsrecht, SCM, Wirtschaft
- Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahre) in der Logistikbranche, im Personalbereich oder im Controlling, sehr gute MS Office Kenntnisse, fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität, analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten
Deine Vorteile
Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister. Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dhl.com.
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/eu/de/grow für den Fachbereich Human Resources national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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