We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs.
The MULTI is the world's first ropeless elevator that transports multiple cabins in a single shaft - both vertically and horizontally. MULTI creates unlimited new possibilities for how we build cities in the future.
Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.
Der MULTI ist der erste seillose Aufzug der Welt befördert mehrere Kabinen in einem einzigen Schacht – und zwar in vertikaler und horizontaler Richtung. MULTI schafft unbegrenzte, neue Möglichkeiten, wie wir Städte in Zukunft bauen.
- Definition, development and support in the creation of assembly, method and processes of tools
- Consultancy in the process and cooperation in the development of components
- Participation in various risk analyses.
- Planning and coordinating the assembly of components and systems on construction sites.
- Close supervision and, if necessary, realisation of demanding installations.
- Continuous improvement of procedures and processes.
- Documentation of processes and procedures and preparation of corresponding instructions.
- Definition, Entwicklung und Unterstützung bei der Erstellung von Montage, Methode und Prozessen von Tools
- Beratung im Prozess sowie Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Komponenten
- Teilnahme an verschiedenen Risikoanalysen.
- Planung und Koordination der Montage von Komponenten und Anlagen auf Baustellen.
- Engmaschige Begleitung und ggf. Durchführung anspruchsvoller Installationen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Verfahren und Prozessen.
- Dokumentation von Prozessen und Abläufen sowie Erstellung entsprechender Anweisungen.
- Completed training with a specialisation in mechatronics or electrical engineering or a dual course of study
- Occupational health and safety orientated approach with good knowledge of procedures and processes
- Solid knowledge, skills and experience in lift assembly and sub-assembly manufacturing desirable
- Comprehensive project management skills
- Very good knowledge of MS Office
- Hands-on mentality and solution-orientated thinking
- Very good command of English and German
- High motivation and the ability to work at height
- Ability to work in a dynamic, international and creative team
- Excellent analytical and solution-orientated thinking with strong goal and time orientation
- Abgeschlossene Ausbildung mit Vertiefungsstudium in Mechatronik oder Elektrotechnik oder ein duales Studium
- Arbeitssicherheit orientiere Arbeitsweise mit guten Kenntnissen über Verfahren und Prozesse
- Solide Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Aufzugsmontage und der Herstellung von Unterbaugruppen wünschenswert
- Umfassende Projektmanagementfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Hohe Motivation und die Fähigkeit, in der Höhe zu arbeiten
- Teamfähigkeit in einem dynamischen, internationalen und kreativen Team
- Hervorragendes analytisches und lösungsorientiertes Denken mit ausgeprägter Ziel- und Zeitorientierung
- Safety, health & work-life balance: The highest standards for occupational safety, a wide range of health promotion and preventative healthcare programmes as well as regulated yet flexible working hours.
- Remuneration & pension schemes: Fair working conditions, competitive remuneration as an important basis and individual support for pension schemes with various models.
- Cohesion & diversity: Collegiality is extremely important to us - we treat everyone with respect, recognition and appreciation and promote an open and tolerant working culture.
- Freedom of organization & flexibility: A free working environment with a healthy error culture, home office offers and options for different types of time off.
- Further training: Individual and personalized offers to start your job as well as training and development opportunities for your professional and personal development.
- Sustainability: We act responsibly and in an environmentally conscious manner.
- Fair remuneration & future security: Benefit from a transparent salary in accordance with the North Württemberg-North Baden metal and electrical collective agreement, including holiday and Christmas bonuses as well as collectively agreed special payments. In addition: a pension allowance and attractive pension schemes for your financial security
- Development with vision: Unleash your full potential through access to interesting training opportunities, e-learning and exclusive talent programmes
Wir wertschätzen Vielfalt
At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.
Do you have a disability and would like to work with us? Then we look forward to your application!
As a signatory of the Charter of Diversity, TK Elevator is committed to a prejudice-free and diverse working environment with equal opportunities. Although we are not completely barrier-free yet, we are working every day to improve ourselves. Let's overcome barriers together and work on individual solutions that work for you.
Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
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