Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
Unsere Teams arbeiten zielgerichtet und dynamisch, um den perfekten Content für über 1 Milliarde Online Marketing Touchpoints zu gestalten. Dabei inspirieren wir täglich 444 Tsd. Menschen. Mit unserer Brand haben wir die Smartest Fashion Destination immer fest im Blick.
Wir arbeiten kreativ, strategisch und interdisziplinär an der konsequenten Weiterentwicklung der Modemarke bonprix und heben das Thema Markenführung auf das nächste Level. Wenn du Lust hast mit deinen Projektmanagementskills diese Themen zu strukturieren und voranzutreiben, dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgabe
In dieser Rolle koordinierst und steuerst Du (Teil-)Projekte zur Stärkung der Brand Identity und hilfst dem Brand & Creative Team bei der Erstellung und Kommunikation von Guidelines sowie der Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten und Prozessen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Maßnahmen transparent und abgestimmt umzusetzen und bist der Lead-Ansprechpartner für Themen mit der bonprix IK, FM und HR. Zudem moderierst du verschiedene Review-Formate.
Dein Beitrag
Als Teil des Brand & Creative Management Teams baust Du gemeinsam mit uns die Brand Identity weiter auf und stärkst diese in Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen entlang der gesamten Brand Experience.
Dein Umfeld
Als Teil der zentralen Steuerungseinheit Brand & Creative Management innerhalb der Brand & Content Direction arbeitest Du u.a. mit den Teams Creative Content Production, International Brand Marketing & Activation und Onsite & E-Mail-Marketing zusammen.
Deine Freiheit
Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Implementierung der Markenidentität (Logo, Corporate Design, Visual Language, Brand Language, Sound) mitzuwirken und kreative Ideen einzubringen.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Design oder vergleichbare Qualifikation
Deine Erfahrung
Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Marketingumfeld mit. In dieser Zeit hast du eigenverantwortlich Projekte geleitet. Pluspunkte sammelst du, wenn du bereits im Brandmarketing selbst gearbeitet hast.
Deine Skills
Du bringst einen vollgefüllten Methodenkoffer aus dem Projektmanagement mit und hast außerdem ein ausgeprägtes Verständnis für Markenentwicklung und -führung. Zudem sprichst du Deutsch mindestens auf C1 und Englisch auf B2 Niveau.
Deine Softskills
Deine Kreativität, gepaart mit deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten machen Dich zu dem perfect Fit. Außerdem verstehst du es auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren und hast auch Lust mal operativ mit anzupacken.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen