Willkommen bei der WISAG
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einem der
führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:
Aviation,
Facility und
Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der
WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite.
Projektleiter (m/w/d) Start-Up Projekte
Kennziffer: 351312
- Überwachung und Monitoring von Start-Up Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
- Eigenverantwortliche Steuerung der abteilungsinternen Aufgaben im Projektkontext
- Analyse und Abgleich von Anlagen-Massendaten bei Start-Up und Re-Start-Up Projekten
- Bewertung technischer Anlagen-Assets und Ableitung von Maßnahmen zur Behebung festgestellter Defizite
- Beratung interner Führungskräfte und Kunden, um optimale Lösungen zu erarbeiten
- Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie Reporting an die Abteilungsleitung
Sie verstärken unser Team in
Frankfurt am Main und Butzbach. - Fundierte Kenntnisse in allen technischen Gewerken sowie den relevanten Normen und Gesetzen
- Nachweisbare Projekterfahrung kombiniert mit Organisations- und Planungsgeschick
- Konzeptionelles Denken und sicherer Umgang mit Datenbanken und MS Office
- Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Hohe Qualitätsansprüche an Ihre Arbeitsleistung
- Freude an Teamarbeit und am Kundenkontakt
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Angemessene Vergütung
- Interessante Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. über unser hauseigenes Bildungshaus
- 30 Tage Urlaub
- Einen modernen Arbeitsplatz, Diensthandy und -laptop
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.GIMED1_DE
