Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz‑Zentrum Dresden‑Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.
Zur Verstärkung der Gruppe Innovationsmanagement suchen wir Sie als
Innovationsmanager (w/m/d) physikalische Technologien/neue Materialien
Die Stelle ist bis zum 28. Februar 2027 befristet. Der Arbeitsort ist Dresden-Rossendorf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
- Monitoring von FuE-Ergebnissen zur Identifizierung und Bewertung des Verwertungspotenzials
- Unterstützung der Fachabteilungen beim Transfer von FuE-Ergebnissen in die praktische Anwendung durch:
- Erarbeitung von Schutzrechts- und Verwertungsplänen
- Koordination der Verwertung
- Gewinnung von Industriepartnern für FuE-Zusammenarbeit
- Lizensierungen
- Akquisition von Projektförderungen
- Verhandlung von FuE- sowie Lizenzverträgen
- Koordination des Einbezugs von Spezialisten (IP-, Vertrags-, Ausgründungs-Management)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) in der Fachrichtung Physik, Materialwissenschaft, Chemie, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung, gern im Bereich der physikalischen Technologien
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Begleitung/Koordination von Drittmittelvorhaben
- Schutzrechts- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Interesse an der wirtschaftlichen Verwertung wissenschaftlicher Themen
- Professionelles Auftreten und Kontaktbereitschaft
- Verantwortungsvolle, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
- Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
- Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
- Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits
- Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
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