VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen.

Für unseren Stab Compliance & Beauftragtenwesen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir

(Senior) Compliance Manager Schwerpunkt Geldwäsche (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Homeoffice/Hybrid

Sicherstellung der Einhaltung der Compliancepolitik und -strategie
Identifizierung, Überwachung und Beurteilung der wesentlichen rechtlichen und regulatorischen Regelungen und Vorgaben für das Unternehmen, Formulierung und Implementierung von internen Verfahren und Richtlinien zur Einhaltung interner und externer Compliancevorgaben u. a. für die Geldwäscheprävention
Konzeption, Umsetzung und Überwachung eines übergreifenden institutsspezifischen Compliance-Jahres-Prüfungs-, Kontroll- und Aktivitätenplans inklusive Koordination sowie eigenständige Durchführung von Kontrollen und Prüfungen inkl. Berichtswesen (Monats-, Quartals- und Jahresberichterstattung) insbesondere für die Geldwäscheprävention
Weiterentwicklung einer datengestützten institutsspezifischen Risikoanalyse sowie die adäquate Ableitung von entsprechenden Regel- und Indizien (z. B. für das Transaktionsmonitoring)
Adressatengerechtes und problemlösungsorientiertes internes und externes Eskalationsmanagement sowie Durchführung der Berichterstattung an die Geschäftsführung, Management, Vertragspartner sowie ggf. weitere relevante Fachbereiche (z. B. DZ BANK)
Durchführung eines zielgerichteten Informationsaustausches und Kommunikation innerhalb des Stabs Compliance sowie im gesamten Unternehmen
Anleitung und Beratung von Teammitgliedern und Kollegen innerhalb des Bereiches und aus anderen Fachbereichen

Schwerpunktaufgaben in der Geldwäscheprävention

Spezifische Tätigkeiten im Fachgebiet Geldwäscheprävention sind die Zuarbeit für den Geldwäschebeauftragten inkl. Steuerung und Überwachung der relevanten Prozesse mit direkter Berichtslinie zum Stabsleiter Compliance. Des Weiteren ist die operative Durchführung und Weiterentwicklung der Geldwäscheprävention sowie der damit verbundenen internen Grundsätze, Verfahren und Kontrollen, die Unterstützung und Beratung anderer Fachbereiche bei der Entwicklung von Produkten und Implementierung von Prozessen bzgl. geldwäscherelevanter Themen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems in Bezug auf Geldwäsche ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit.

Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder juristischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Gutes Verständnis des Bank- und Zahlungsverkehrsrechts (KWG, GWG, ZAG, MaRisk; EBA-Guidelines, PSD2 etc.) sowie den aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Auslagerungsmanagement
Ausgeprägtes Wissen im Bereich Zahlungsverkehr / Payment
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und MS Office
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Persönlich

Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gutes konzeptionelles, analytisches Denkvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit
Selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, sowie Erfahrung in der Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden

Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich dabei, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen.

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