Die Foremost Hospitality Gruppe betreibt derzeit 8 Hotels in Deutschland. Unser 9. Hotel wird das Hampton by Hilton Dresden City Centre sein. Die Eröffnung des Hotels ist im Frühjahr 2025 geplant.

Als Franchise-Partner von Hilton Hotels sind wir spezialisiert auf die Betreuung der Hotelmarken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton in Deutschland.

Unser Ziel ist es, unseren Gästen, egal ob sie geschäftlich oder privat reisen, einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt zu ermöglichen. Dabei legen wir höchsten Wert auf Service und Professionalität. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere umfangreiche Erfahrung und Kompetenz effizient und erfolgreich in der Hotelbranche agieren.

Anstellungsart: Vollzeit

Führung und Leitung des Hampton by Hilton Dresden City Centre
Platzierung und Entwicklung des Hotels am Markt sowohl regional als auch auf internationaler Ebene
Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Hilton Brand- und Servicestandards
Recruiting neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung des Onboarding- und Entwicklungsprozesses
Optimierung und Kontrolle aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
Verantwortung und Erstellung von wöchentlichen Forecasts, Monatsabschlüssen und des Jahresbudgets
Budgeterstellung und Erreichen der Zielvorgaben durch aktives Revenue- und Kosten-Management
Zuarbeiten der Zentralen Personal- und Buchhaltungsabteilung im Head Office
Zusammenarbeit mit dem Technical Property Manager und Hoteltechniker für Preventative Maintenance und Einhaltung der Wartungsintervallen
Operative Unterstützung in allen Hotelbereichen

Jahresbonus anhand Erreichung der Hotelziele
Internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterbildung und Verbesserung
Flache Hierarchien
Personalunterkünfte für den Start
Zuschuss zum Jobticket Deutschland
Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
Bis zu 30 Tage Urlaub entsprechend Ihrer Jahresbeschäftigung
Corporate Benefits und Benefits.me-Programm

Ausbildung oder Studium im Hotelfach mit Erfahrung als Rooms Division Manager, Front Office Manager oder stellvertretender Hoteldirektor in der Stadt- und Business-Hotellerie
Gute Kenntnisse des deutschen und lokalen Hotelmarktes, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exzellente Gastgeberqualitäten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
Organisations- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit „Hands On“ Mentalität
Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen
Hohe Servicementalität und Gästefokus
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, positive Ausstrahlung, hohe Eigenmotivation
Gute Kenntnisse von Arbeitsrecht, Gesetzesvorgaben und HACCP

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Hampton by Hilton Dresden City Centre

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Hotel Manager (w/m/d) - Dresden