Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u.a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Aus Mitteln der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) fördert die FFA zudem die Drehbuch- und Stoffentwicklung sowie Projekte in den Bereichen Spiel- und Dokumentarfilm, Kurzfilm, Verleih und Kino. Ab 2025 soll die FFA darüber hinaus eine Investitionsverpflichtung vollziehen und ein Steueranreizmodell gemeinsam mit der Finanzverwaltung durchführen.

Die FFA sucht zum 1. April 2025 eine

Leitung Förderung / Stellvertretung des Vorstands (m/w/d)

In dieser anspruchsvollen Position obliegt Ihnen die fachliche Leitung und Organisation der Förderung nach dem FFG und ggf. auch auf anderer Grundlage.
Als Stellvertretung des Vorstands (m/w/d) sind Sie an der strategischen Ausrichtung unseres Hauses beteiligt.
Im kollegialen Dialog optimieren Sie die Strukturen und die Prozesse der FFA.
Sie entwickeln unsere Steuerungsinstrumente gezielt weiter und schaffen damit die Grundlage für eine erfolgreiche Erfüllung unserer Aufgaben.
Sie geben zielgerichtete Empfehlungen für unsere Beteiligungsgesellschaften und nehmen die Interessen unseres Hauses in Gremien war.

Wenn Sie ein hervorragendes Planungs- und Organisationstalent sind und Ihr Herz für die Filmwirtschaft schlägt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Wirtschafts-, Politik-, Kultur- oder Medienwissenschaften.
Sie kennen Produktions-, Verleih- und Auswertungsstrukturen sowie nationale und internationale Fördersysteme.
Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Erlösabrechnung und Rückzahlung von Förderungen.
Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Förderbereiche (Produktion und/oder Auswertung) bringen Sie mit.
Sie verfügen über Führungskompetenz, die Sie durch mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung belegen können.
Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

Wir wünschen uns:

Sie punkten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Sie begeistern sich für digitale Prozesse.
Team- und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in der deutschen Filmwirtschaft mit einer außertariflichen Vergütung.
Sie werden für 5 Jahre durch den Verwaltungsrat der FFA bestellt und berichten direkt an den Vorstand und das Präsidium der FFA.
Sie arbeiten im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz.
Sie finden einen kollegialen und vertrauensvollen Umgang mit einer hohen Vernetzung innerhalb der FFA vor.
Die FFA bietet Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an.
Darüber hinaus erhalten Sie einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL), zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, im PDF-Format unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.09.2024 an praesident@ffa.de. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Susan Schulz unter der Telefonnummer (030) 27 577-323.

Auf Rückfragen zur ausgeschriebenen Position freut sich Herr Peter Dinges unter der Telefonnummer (030) 27 577-511.

Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns stärker macht und fördern daher eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Auch die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist uns ein Anliegen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung und begrüßen deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und halten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO ein.

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